White-Label-Softwareentwicklung

Bewertet mit 4,8/5 auf G2

White-Label-Softwareentwicklung Unter Ihrer Marke

Verkaufen Sie Entwicklung unter Ihrer eigenen Marke weiter, während Wisemonk im Hintergrund baut. Ergänzen Sie in 30 Tagen ein dediziertes Team aus geprüften India-Entwicklern, ganz ohne eigene Gesellschaft. White-Label als Standard, sodass Ihre Kunden Ihre Marke sehen und Sie die Marge behalten.

White-Label-Softwareentwicklung — White-Label-India-Delivery mit Wisemonk

Vertrauen von 300+ globalen Unternehmen

Für wen es ist

White-Label-Entwicklung für Agenturen gebaut

Welches Modell auch immer Sie verfolgen — das Programm passt sich an, wie Sie entwickeln und liefern.

Webentwicklungs-Agenturen

Agenturen, die Web-Builds an Kunden weiterverkaufen. Ergänzen Sie 3 bis 15 India-Entwickler unter Ihrer Marke, um die Delivery-Kapazität ohne Gesellschaftsrisiko zu erweitern.

App-Entwicklungs-Studios

Studios, die mobile und Web-Apps für Kunden ausliefern. Bauen Sie ein dediziertes White-Label-Team aus 3 bis 15 India-Entwicklern auf, vollständig gemanagt und für Ihre Kunden unsichtbar.

Digital- und Marketing-Agenturen

Agenturen, die Entwicklung zu ihrem Leistungsmix hinzufügen. Binden Sie 2 bis 10 India-Entwickler unter Ihrer Marke ein, ohne ein eigenes internes Dev-Team aufzubauen.

Spezialisierte Boutique-Studios

Studios in KI, Fintech oder Daten, die spezialisierte Builds weiterverkaufen. Ergänzen Sie einen White-Label-Pod aus 2 bis 8 spezialisierten India-Entwicklern mit wasserdichten NDAs und Infosec-Kontrollen.

Etablierte White-Label-Agenturen

Agenturen mit 10 bis 120 Personen, die ihre Delivery diskret erweitern. Ihre Marke bleibt im Vordergrund, Ihre Kunden sehen Wisemonk nie.

So teilt sich die Partnerschaft auf

Sie steuern die Delivery. Wir steuern Indien.

Sie behalten die Kontrolle über die Arbeit, das Team und die Kundenbeziehung. Wir tragen die rechtliche, die Lohnabrechnungs- und die Compliance-Last — im Hintergrund.

Ihre Rolle

  • Den Kunden gewinnen, Interviews führen und entscheiden, wer Ihrem Delivery-Team beitritt.
  • Kunden, Delivery, Abrechnung und Qualität unter Ihrer eigenen Marke managen.
  • Geräte bereitstellen, Projekte zuweisen und die täglichen Arbeitszeiten steuern.
  • Die Kundenbeziehung besitzen und die Zeitzonenüberschneidung mit Ihren Kunden managen.
  • Volle Eigentümerschaft über Ihre Marke, Ihren Delivery-Prozess und Ihre Marge bei jedem Projekt behalten.

Unsere Rolle

  • Im Hintergrund als Ihr unsichtbarer White-Label-India-Entwicklungspartner bauen.
  • Monatliche Lohnabrechnung, Steuermeldungen, gesetzliche Sozialleistungen und Jahresabschlüsse nach lokalem Arbeitsrecht durchführen.
  • Gerätebeschaffung und -lieferung koordinieren, dazu MDM-, VPN- und Remote-Monitoring-Setup bei Bedarf.
  • Ihr IP und Ihre Kundenarbeit mit durchsetzbaren Übertragungsklauseln, NDAs und Infosec-Kontrollen schützen.
  • Als unsichtbarer HR-Partner in Indien agieren, den Ihre Entwickler bei Bedarf anrufen können.
Was Partner erleben

Ergebnisse nach Archetyp

Mid-Market-Studio

12 Festangestellte in 6 Wochen ergänzt. Termingerecht geliefert.

Staff-Augmentation-Anbieter

40+ Auftragnehmer überführt. Compliant angestellt, Verwaltungsaufwand um 70 % gesenkt.

Spezialisiertes Boutique-Studio

KI-Pod aufgebaut. Abrechenbare Kapazität verdoppelt, keine Sicherheitsvorfälle.

Venture-finanzierte Beratung

Mit 25 per EOR gestartet. Nach 18 Monaten zur eigenen Gesellschaft migriert, null Fluktuation.

White-Label-Agentur

Delivery-Margen verdoppelt. Kunden sahen Wisemonk nie.

So funktioniert es

Vom Kickoff zur Skalierung in vier Schritten

  1. 1

    Kickoff in 48 Stunden

    Wir stimmen die Arbeit und die Teamzusammensetzung ab, legen die Compliance-Rahmen fest und finalisieren die Hiring-Scorecards, sodass Ihre ersten Interviews innerhalb von 2 Tagen beginnen.

  2. 2

    Setup und Onboarding

    Wir führen das Onboarding Ihrer Entwickler unter konformer Anstellung in Indien durch, koordinieren die Gerätelieferung an ihren Standort und richten Ihre Sicherheits-Tools ein, darunter MDM, VPN und Remote-Monitoring.

  3. 3

    Wöchentliche Stand-ups

    Sie erhalten wöchentlichen Einblick in den Lohnabrechnungsstatus, die Compliance-Lage, Retention-Signale und etwaige HR-Themen, bevor sie eskalieren.

  4. 4

    Liefern und Skalieren

    Sie behalten die Kundenbeziehung, Sie behalten die Marge, und wir übernehmen jedes operative Detail in Indien, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, das nächste Projekt zu gewinnen.

Häufig gestellte Fragen

Was ist White-Label-Softwareentwicklung?
White-Label-Softwareentwicklung bedeutet, dass Sie Entwicklungsarbeit unter Ihrer eigenen Marke an Ihre Kunden verkaufen, während ein Partner sie im Hintergrund baut. Mit Wisemonk ergänzen Sie ein dediziertes India-Team, das Sie im Tagesgeschäft steuern, und wir bleiben für Ihre Kunden unsichtbar.
Sprechen Sie jemals mit unseren Kunden?
Nein. White-Label als Standard. Ihre Kunden sehen Ihre Marke, Ihre Delivery und Ihr Team. Wisemonk bleibt unsichtbar, es sei denn, Sie entscheiden sich ausdrücklich dafür, uns offenzulegen.
Wie funktioniert die Marge?
Sie behalten die Differenz zwischen Ihrem Kundensatz und Ihren India-Kosten. Wenn Sie einem Kunden beispielsweise 3.000 USD pro Entwickler und Monat berechnen, diesen Entwickler in Indien für 1.500 USD pro Monat anstellen und eine EOR-Gebühr von 200 USD pro Monat zahlen, behalten Sie 1.300 USD pro Entwickler und Monat als Marge.
Wie schnell können wir unter unserer Marke liefern?
Etwa 30 Tage bis zu einem voll eingearbeiteten Team, mit Kickoff in weniger als 48 Stunden. Verträge, Compliance-Setup und Ihre erste Hiring-Scorecard sind in 2 Tagen bereit, und Interviews können noch in derselben Woche beginnen.
Wie ist Ihr Preismodell?
Eine pauschale monatliche Gebühr pro Platz. Keine versteckten Margen, kein Aufschlag auf Entwicklergehälter, keine überraschenden Compliance-Gebühren. Sie sehen die vollständige Aufschlüsselung, bevor Sie unterschreiben.
Wie groß muss das Team mindestens sein?
Starten Sie mit 1 Entwickler. Skalieren Sie auf 50 oder mehr, wenn Ihr Kundenstamm wächst. Keine Mindestverpflichtung bei der Teamgröße.
Helfen Sie uns auch bei der Talentsuche?
Ja. Unser Recruiting-Bereich sucht, prüft und erstellt für Sie eine Auswahlliste geprüfter India-Entwickler. Nützlich, wenn Sie Tempo wollen, ohne eine eigene India-Einstellungspipeline aufzubauen.
Wer beschäftigt die Entwickler rechtlich, wir oder Wisemonk?
Wisemonk ist der rechtliche Arbeitgeber in Indien über unseren EOR. Wir halten den Arbeitsvertrag, führen die Lohnabrechnung durch und tragen die Compliance-Last. Sie behalten die volle operative Kontrolle über Ihre Entwickler im Tagesgeschäft.
Ist das Teil Ihres Partnerprogramms?
Ja. White-Label-Entwicklung läuft über unser Partnerprogramm für Agenturen und Staffing-Firmen. Bewerben Sie sich, und wir richten innerhalb von 48 Stunden einen Kickoff ein, um die Bedingungen und Ihre erste Hiring-Scorecard zu finalisieren.
Schützen Sie unser geistiges Eigentum und unsere Kundenarbeit?
Ja. Jeder Entwickler unterzeichnet beim Onboarding eine durchsetzbare IP-Übertragungsvereinbarung und ein NDA, verfasst nach indischem Recht, sodass Ihre Kundenarbeit und Ihr Quellcode vollständig Ihnen gehören.

Noch eine Frage?

Unser Team unterstützt Sie gerne bei allem, was Sie benötigen.

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Bauen Sie Ihr India-Delivery-Team unter Ihrer eigenen Marke auf

Kickoff in 48 Stunden. White-Label als Standard. Behalten Sie den Kunden, die Marke und 40 bis 60 Prozent mehr Marge.

The India'logue

Alles, was Sie für den Aufbau und die Skalierung von Remote-Teams in Indien brauchen

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