Preise

Skalieren Sie Ihr Indien-Team

Von Auftragnehmerzahlungen bis zu umfassenden Beschäftigungsservices wählen Sie die perfekte Lösung, um Ihr Team in Indien mit vollständiger Compliance und Sorgenfreiheit auszubauen.

Trusted by 300+ Global Companies

Contractor Payments

Auftragnehmer einstellen, bezahlen und verwalten

$19
pro Auftragnehmer / Monat
  • Flexible Vertragsoptionen (Festpreis, Meilenstein, zeitbasiert)
  • Compliance mit Gesetzen zur Klassifizierung von Arbeitskräften
  • Automatisierte, rechtskonforme Vertragserstellung
  • Automatisierte Reporting- und Rechnungstools
  • Sichere, pünktliche Zahlungsabwicklung

Employer of Record

Umfassende lokale Beschäftigungslösung

Ab
$99 - $399
pro Mitarbeiter / Monat
  • Rechtskonforme Beschäftigung in Indien
  • Erfahrener HRBP als Ihr dedizierter Account Manager
  • Lohnabrechnung und Steuerverwaltung für maximales Nettoeinkommen
  • Umfassende Verwaltung von Versicherungs- und Wellbeing-Sozialleistungen
  • End-to-End-Onboarding von Mitarbeitern inklusive Geräteeinrichtung und Willkommensgespräch
  • Verbesserte Mitarbeitererfahrung für mehr Produktivität und Bindung

Enterprise

Maßgeschneiderte Lösungen für Operationen auf Enterprise-Ebene

Individuell
  • Strategie und Planung der Indien-Expansion, inklusive schrittweiser Umsetzung (EOR bis zum Tochtergesellschaftsbetrieb)
  • Strategische Personalplanung und maßgeschneidertes Gehaltsbenchmarking
  • Recruiting-Lösungen für jede Phase Ihrer Indien-Reise
  • Talentgewinnung, Employer Branding und Bindungslösungen
  • End-to-End-Recruiting und nahtloses Onboarding, integriert in Ihre HR-Systeme
  • Dediziertes Account Management und priorisierter Support

Lohnabrechnung und HRBP

Optimieren Sie Ihre HR- und Lohnabrechnungsprozesse in Indien mit vollständiger Compliance

$250
pro Monat für bis zu 5 Mitarbeiter
  • Dedizierter HRBP für laufende HR-Strategie, Mitarbeiterbeziehungen und tägliche HR-Unterstützung
  • Fachkundige HR-Richtlinienberatung im Einklang mit indischen Arbeitsvorschriften
  • Umfassende Unterstützung vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Korrekte und pünktliche Lohnabrechnung
  • Compliance der Lohnabrechnung mit gesetzlichen Anforderungen und fristgerechten Meldungen
  • Verwaltung von Sozialleistungen inklusive Versicherung, Urlaub und gesetzlichen Leistungen
  • Gerätekoordination und Beschaffungsunterstützung

Ihr GCC in Indien aufbauen

Umfassende Unterstützung beim Aufbau und der Skalierung Ihres in Indien ansässigen Global Capability Center

Individuell

Alles aus Lohnabrechnung und HRBP, plus:

  • Unternehmensgründung und Gewerbeanmeldungen in Indien
  • End-to-End-Management der Unternehmens-Compliance
  • Datengestützte Personalplanung und Gehaltsbenchmarking
  • Flexible Recruiting-Strategien und Unterstützung in jeder Phase
  • Employer-Branding-Lösungen zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten

Multi-Channel Job Distribution

Erweitern Sie Ihre Reichweite mit gezielter Stellenverteilung

$99
pro Position
  • 7-tägige Optimierung der Stellenanzeige über führende professionelle Netzwerke
  • Erhöhte Sichtbarkeit auf LinkedIn und spezialisierten Jobbörsen
  • Direkte Pipeline für Bewerbungen
  • Echtzeit-Dashboard zur Bewerberverfolgung
  • Grundlegendes KI-gestütztes Screening für Mindestqualifikationen
  • Unterstützung bei der Terminplanung von Interviews

Dedicated Recruitment Support

Fachkundige Recruiter-Unterstützung für effizientes Hiring im großen Maßstab

$1,199
pro Monat
  • Dedizierter Recruiter für Ihr Konto
  • Aktive Kandidatensuche aus proprietären Datenbanken
  • Sequenzielles Boosting der Stellenanzeige inklusive
  • Umfassendes Kandidaten-Screening (Lebenslauf, fachlich, kulturelle Passung)
  • Telefonische Screening-Interviews für ausgewählte Kandidaten
  • Tägliche Fortschrittsupdates und transparentes Reporting
  • Koordination und Terminplanung von Interviews
  • 30-tägige kontinuierliche Recruiting-Unterstützung

Contingent Search

Erfolgsbasiertes Recruiting für spezialisierte und Senior-Positionen

Individuell
  • Senior-Recruiter mit spezialisierter Fachexpertise
  • Zugang zu exklusiven und passiven Talentnetzwerken
  • Umfassende Kandidatenbewertung inklusive Telefon-Screening
  • Eingehende Referenz- und Hintergrundprüfungen
  • Market Mapping und Wettbewerbsanalyse
  • Interviewkoordination über den gesamten Zyklus und Unterstützung bei Angebotsverhandlungen
  • Zahlung nur bei erfolgreicher Vermittlung
  • 90-tägige Ersatzgarantie

Mettl Skills Assessment

Professionelle Kandidatenbewertung mit branchenüblichen Tests

$10
pro Assessment
  • Bewertung technischer und sozialer Kompetenzen
  • Detaillierte Bewertungsberichte für Kandidaten
  • Koordination des Assessments durch unser Team

Consistently Rated Highly Across Review Platforms

Security & Governance, built in

SOC 2 and ISO-aligned processes

SOC 2 Badge ISO 27001:2022 Badge
Testimonial

What our customers say

Founders, Leaders and HR heads of fast growing startups across US, Europe, SEA and Oceania trust our services to manage their India teams.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Co-founder & CEO at Onereach, USA

The Wisemonk team played a key role in helping us hire for specialized B2B SaaS marketing skills. We were able to build the team within four months, and hire experienced professionals from Tier 1/major B2B SaaS brands. This includes SEO, digital marketing, business development, product marketing, content marketing, and GTM roles. They are a great partner providing integrated services for EOR and recruitment/hiring and I’d recommend them to any B2B SaaS vendor.

Monika Russell

CFO at Minehub, Canada

We've been using WiseMonk to support our India team for the past six months, and the experience has been excellent. They've handled everything from payroll and statutory compliance to equipment procurement and benefits enrollment — all with a level of responsiveness and professionalism that makes managing a remote India team from Canada feel seamless. Nileena and the team are always quick to reply and proactive about flagging anything we need to know. We'd happily recommend WiseMonk to other companies looking to hire and manage talent in India.

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

CEO at EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk is a key partner for EOM-Energy O&M Services, playing an essential role in supporting our operations. Their seamless payment solutions make transactions not only simple and fast but also reliable. The team’s responsiveness, professionalism, and proactive approach give us complete confidence in every interaction. We look forward to strengthening our collaboration, using Wisemonk both for Employer of Record services and for recruitment support, to help us expand our team in India in the short and medium term.

Gear Fisher

Gear Fisher

Co-founder at Onform, USA

Process was professional & very smooth. We've worked with Wisemonk to source developers in India and it's worked incredibly well for us. We are very pleased with the talent of the developers and the Wisemonk process was professional and very smooth. We highly recommend using Wisemonk for talent sourcing!

Dan Sampson

Dan Sampson

Head of Engineering at Cobu, USA

I'm very Happy that I discovered Wisemonk. They have been a pure pleasure to work with, and their attention to detail is impressive. They helped us understand their pricing model, find top-qualified individuals, interview them, and then onboard them. I gave them criteria for the type of people we sought, and they delivered. The individuals they were able to find have been some of the best engineers I have ever worked with. I recommend Wisemonk to anyone who is in need of staffing assistance.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Co-founder at Onform, USA

I highly recommend them. Wisemonk helped us tap into the vibrant and top-notch Indian talent market and hire our first couple of founding engineers in record time. We've been able to accelerate our roadmap and deliver terrific value to our customers thanks to Wisemonk's efforts. They are easy to work with and very transparent about the process. I highly recommend them to any company looking for talent located in India.

Häufig gestellte Fragen

Wie prüft und verifiziert Wisemonk Kandidaten?
Wisemonk führt für jeden Kandidaten gründliche Hintergrund- und Referenzprüfungen durch. Alle Prüfungen erfolgen mit Einwilligung des Kandidaten und in vollständiger Compliance mit indischen Vorschriften.
Erhebt Wisemonk zusätzliche Gebühren?
Wisemonk steht für transparente Preise ohne versteckte Gebühren. Alle Kosten sind klar aufgeführt und in Ihrem angebotenen Preis enthalten.
Was passiert, wenn ein Auftragnehmer oder Mitarbeiter vorzeitig ausscheidet?
Wenn ein Auftragnehmer oder Mitarbeiter vorzeitig ausscheidet, hält sich Wisemonk an die vereinbarten Vertragsbedingungen, einschließlich der Kündigungsfristen. Wir übernehmen alle Compliance-, Dokumentations- und rechtlichen Schritte, um einen reibungslosen und rechtmäßigen Austritt für beide Parteien sicherzustellen.
Gibt es eine Mindestlaufzeit oder Mindestmitarbeiterzahl, um die Services von Wisemonk zu nutzen?
Wisemonk verlangt keine Mindestverpflichtung hinsichtlich der Vertragsdauer oder der Anzahl der Mitarbeiter. Sie können Ihr Team nach Bedarf vergrößern oder verkleinern.
Bietet Wisemonk Rabatte für gemeinnützige Organisationen, Startups oder klimafokussierte Organisationen?
Wisemonk bietet spezielle Rabatte für gemeinnützige Organisationen, Startups und Organisationen, die sich dem Klimawandel widmen. Starten Sie hier, um zu erfahren, wie wir Sie unterstützen können.

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The India'logue

Everything you need for building & scaling remote teams in India

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