Wisemonk ist der Employer of Record (EOR), der es kleinen Unternehmen ermöglicht, in Indien einzustellen – ohne lokale Niederlassung, ohne internes HR-Team und ohne Compliance-Kopfschmerzen.
Versenden Sie noch heute ein rechtskonformes Angebot und stellen Sie Ihr neues Teammitglied innerhalb weniger Tage ein. Verträge, Ausweisdokumente und Gehaltsabrechnung laufen parallel.
Senken Sie die Kosten für die Gründung einer Niederlassung auf null. Sparen Sie sich Anwaltskosten, den lokalen Geschäftsführer und den internen HR-Overhead. Zahlen Sie stattdessen eine planbare Gebühr pro Mitarbeiter.
Lokales Arbeitsrecht, EPF, ESI, Gratuity und TDS werden vollständig für Sie abgewickelt. Jede gesetzliche Pflicht wird korrekt und pünktlich erfüllt.
Finden und prüfen Sie Top-Talente in Indien mit unserem Recruiting-Team und erstellen Sie anschließend mit einem Klick rechtskonforme Arbeitsverträge.
Wir werden zu Ihrem rechtlichen EOR, sodass Sie ein produktives Teammitglied erhalten, ohne je eine lokale Niederlassung gründen zu müssen.
Führen Sie mit einem Klick eine präzise Gehaltsabrechnung in mehreren Währungen durch. Steuern, EPF, ESI und TDS werden pünktlich berechnet, gemeldet und ausgezahlt.
Wir übernehmen Ausstattung, Benefits, Urlaub, HR-Administration und Offboarding – alles über ein Dashboard, in das sich Ihr Team einloggt.
Eine Niederlassung, landesweite Reichweite. Wir stellen in jedem wichtigen Startup-Hub ein – mit lokaler Compliance-Expertise in jedem Bundesstaat.
Grenzüberschreitendes Einstellen legt Ihre Daten und Ihre Mitarbeitenden in fremde Hände. Wisemonk arbeitet mit SOC 2- und ISO-konformen Prozessen, sodass wir Ihre Gehaltsabrechnung, Ihre Daten und Ihr Team auf dem Standard halten, dem sich Ihr Unternehmen verpflichtet.
Gründer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche schnell wachsender Startups in den USA, Europa, Südostasien und Ozeanien vertrauen auf unsere Services, um ihre Teams in Indien zu verwalten.
Das Wisemonk-Team hat eine entscheidende Rolle dabei gespielt, spezialisierte B2B-SaaS-Marketing-Skills einzustellen. Wir konnten das Team innerhalb von vier Monaten aufbauen und erfahrene Profis von führenden Tier-1-B2B-SaaS-Marken gewinnen — darunter SEO, Digital Marketing, Business Development, Product Marketing, Content Marketing und GTM-Rollen. Wisemonk ist ein großartiger Partner mit integrierten Services für EOR und Recruiting — ich empfehle sie jedem B2B-SaaS-Anbieter.
Wir nutzen WiseMonk seit sechs Monaten zur Unterstützung unseres Teams in Indien, und die Erfahrung war hervorragend. Das Team hat sich um alles gekümmert – von der Gehaltsabrechnung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften über die Beschaffung der Arbeitsausstattung bis hin zur Anmeldung der Sozialleistungen –, alles mit einer Reaktionsschnelligkeit und Professionalität, die das Managen eines Remote-Teams in Indien von Kanada aus mühelos macht. Nileena und das Team antworten stets schnell und weisen uns proaktiv auf alles hin, was wir wissen müssen. Wir empfehlen WiseMonk anderen Unternehmen, die Talente in Indien einstellen und verwalten möchten, jederzeit gern weiter.
Wisemonk ist ein zentraler Partner für EOM-Energy O&M Services und spielt eine wesentliche Rolle in der Unterstützung unseres operativen Geschäfts. Die reibungslosen Zahlungslösungen machen Transaktionen nicht nur einfach und schnell, sondern auch verlässlich. Die Reaktionsschnelligkeit, Professionalität und proaktive Herangehensweise des Teams geben uns in jeder Interaktion volles Vertrauen. Wir freuen uns darauf, die Zusammenarbeit auszubauen — sowohl für Employer-of-Record-Services als auch für Recruiting-Unterstützung — um unser Team in Indien kurz- und mittelfristig zu erweitern.
Der Prozess war professionell und sehr reibungslos. Wir haben mit Wisemonk Entwickler:innen in Indien gesucht — und das hat hervorragend funktioniert. Wir sind mit dem Können der Entwickler:innen äußerst zufrieden, und der Wisemonk-Prozess verlief professionell und reibungslos. Wir empfehlen Wisemonk uneingeschränkt für die Suche nach Talenten!
Ich bin sehr froh, Wisemonk entdeckt zu haben. Die Zusammenarbeit ist eine reine Freude — und ihre Detailgenauigkeit ist beeindruckend. Sie haben uns geholfen, ihr Preismodell zu verstehen, hochqualifizierte Kandidat:innen zu finden, Interviews zu führen und sie zu onboarden. Ich habe ihnen Kriterien für die gesuchten Profile gegeben — und sie haben geliefert. Die Personen, die sie gefunden haben, gehören zu den besten Engineers, mit denen ich je gearbeitet habe. Ich empfehle Wisemonk jedem, der Unterstützung beim Staffing braucht.
Ich kann sie wärmstens empfehlen. Wisemonk hat uns geholfen, den lebendigen und erstklassigen indischen Talentmarkt zu erschließen und unsere ersten Founding Engineers in Rekordzeit einzustellen. Dank Wisemonk konnten wir unsere Roadmap beschleunigen und unseren Kund:innen herausragenden Mehrwert liefern. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und der Prozess vollkommen transparent. Ich empfehle Wisemonk jedem Unternehmen, das Talente in Indien sucht.
Unser Team unterstützt Sie gerne bei allem, was Sie benötigen.
Lassen Sie uns in einem Gespräch Struktur, Zeitplan und Zuständigkeiten klären. Erfahren Sie genau, was die Einstellung Ihrer ersten Fachkraft in Indien über Wisemonk kostet.
Wenn Sie Geld an Mitarbeiter in Indien überweisen, deckt dieser Newsletter alles ab, was damit einhergeht: Steuern, Lohnabrechnung, Compliance und jede Regelung dazwischen.
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