Wisemonk EOR Partner Program

Sie stellen den Kontakt her. Wir übernehmen Beschäftigung, Compliance und Operations.

Empfehlen Sie mit Zuversicht. Verdienen Sie, wenn Unternehmen in Indien einstellen.

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EOR Partner Program

Vertraut von 300+ globalen Unternehmen

Consistently Rated Highly Across Review Platforms

Für wen das Wisemonk Partner Program ist

HR- & People-Berater

Beraten Unternehmen zu globalen Einstellungen und Beschäftigungsstrukturen.

Recruiter & Talent-Partner

Vermitteln Kandidaten, wo das Unternehmen noch keine Gesellschaft in Indien hat.

Finance- & Accounting-Operatoren

Helfen Gründern bei der Verwaltung von Lohnabrechnung, Compliance und grenzüberschreitenden Abläufen.

Rechts- & Compliance-Berater

Strukturieren Beschäftigungsverhältnisse und reduzieren Risiken.

Gründer-Communities & Acceleratoren

Unterstützen Portfoliounternehmen beim Ausbau ihrer Teams.

Publisher & Creator zum Thema globales Hiring

Teilen praxisnahe Einblicke zum Aufbau von Teams über Ländergrenzen hinweg.

Partnerprogramm

Warum Partner Wisemonk empfehlen

Klare Auszahlungen

20 $ pro Mitarbeiter und Monat für jeden über Ihre Empfehlung eingestellten Mitarbeiter.

Transparente Regeln

Ein definiertes Attributionsfenster, klare Qualifikationsregeln für Empfehlungen und ein vorhersehbarer Auszahlungsrhythmus.

Operative Zuverlässigkeit

Wisemonk übernimmt Arbeitsverträge, Lohnabrechnung, Sozialleistungen und gesetzliche Meldungen in Indien.

Reputationsschutz

Partner stellen Wisemonk vor, im Wissen, dass der Service lokal mit vollständiger Compliance-Abdeckung erbracht wird.

Partner-Verdienstrechner

90-Tage-Attributionsfenster Vierteljährlich ausgezahlt 0 $ Mindestauszahlung
Monatlicher Verdienst $200
Jährlicher Verdienst $2,400

Programmbedingungen

Umsatzbeteiligung 20 $ pro Mitarbeiter und Monat
Attributionsfenster 90 Tage
Auszahlungsrhythmus Vierteljährlich
Mindestauszahlung 0 $
Empfehlungswege Empfehlungslinks oder direkte Vorstellungen
Bearbeitungszeit der Bewerbung Innerhalb von 2 Werktagen
Erlaubte Werbekanäle Content, beratende Vorstellungen, Communities, Newsletter und Events
Nicht erlaubt Gutschein- oder Rabatt-Aggregator-Websites

So funktionieren Empfehlungen

Step 1

Für das Partnerprogramm bewerben

Step 2

Empfehlungslink und Partner-Ressourcen erhalten

Step 3

Ihren Link teilen oder Unternehmen direkt vorstellen

Step 4

Empfehlungen und Einstellungen verfolgen

Step 5

Vierteljährliche Auszahlungen erhalten

Partner-Support

Zugelassene Partner erhalten:

  • Partner-Enablement-Kit mit Logos, E-Mail-Vorlagen und One-Pagern
  • Dashboard zur Empfehlungsverfolgung
  • Direkter Partner-Support für aktive Opportunities

Mitgliedsvorteil für empfohlene Unternehmen

Jeder über Wisemonk eingestellte Mitarbeiter erhält Zugang zu 1:1-Onboarding-Gesprächen mit einem lokalen HR-Manager in Indien.

Diese Sitzungen helfen Mitarbeitern, Beschäftigungsbedingungen, Lohnabrechnung, gesetzliche Sozialleistungen und Arbeitsplatzrichtlinien von Tag eins an zu verstehen.

Nachweis

300+

Globale Unternehmen vertrauen Wisemonk bei der Einstellung von Mitarbeitern in Indien.

Unternehmen nutzen Wisemonk, um Folgendes zu verwalten

Arbeitsverträge in Indien
Lohnabrechnung
Gesetzliche Sozialleistungen und Meldungen
Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen
Testimonial

Was unsere Kunden sagen

Gründer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche schnell wachsender Startups in den USA, Europa, Südostasien und Ozeanien vertrauen auf unsere Services, um ihre Indien-Teams zu verwalten.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Co-founder & CEO at Onereach, USA

The Wisemonk team played a key role in helping us hire for specialized B2B SaaS marketing skills. We were able to build the team within four months, and hire experienced professionals from Tier 1/major B2B SaaS brands. This includes SEO, digital marketing, business development, product marketing, content marketing, and GTM roles. They are a great partner providing integrated services for EOR and recruitment/hiring and I’d recommend them to any B2B SaaS vendor.

Monika Russell

CFO at Minehub, Canada

We've been using WiseMonk to support our India team for the past six months, and the experience has been excellent. They've handled everything from payroll and statutory compliance to equipment procurement and benefits enrollment — all with a level of responsiveness and professionalism that makes managing a remote India team from Canada feel seamless. Nileena and the team are always quick to reply and proactive about flagging anything we need to know. We'd happily recommend WiseMonk to other companies looking to hire and manage talent in India.

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

CEO at EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk is a key partner for EOM-Energy O&M Services, playing an essential role in supporting our operations. Their seamless payment solutions make transactions not only simple and fast but also reliable. The team’s responsiveness, professionalism, and proactive approach give us complete confidence in every interaction. We look forward to strengthening our collaboration, using Wisemonk both for Employer of Record services and for recruitment support, to help us expand our team in India in the short and medium term.

Gear Fisher

Gear Fisher

Co-founder at Onform, USA

Process was professional & very smooth. We've worked with Wisemonk to source developers in India and it's worked incredibly well for us. We are very pleased with the talent of the developers and the Wisemonk process was professional and very smooth. We highly recommend using Wisemonk for talent sourcing!

Dan Sampson

Dan Sampson

Head of Engineering at Cobu, USA

I'm very Happy that I discovered Wisemonk. They have been a pure pleasure to work with, and their attention to detail is impressive. They helped us understand their pricing model, find top-qualified individuals, interview them, and then onboard them. I gave them criteria for the type of people we sought, and they delivered. The individuals they were able to find have been some of the best engineers I have ever worked with. I recommend Wisemonk to anyone who is in need of staffing assistance.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Co-founder at Onform, USA

I highly recommend them. Wisemonk helped us tap into the vibrant and top-notch Indian talent market and hire our first couple of founding engineers in record time. We've been able to accelerate our roadmap and deliver terrific value to our customers thanks to Wisemonk's efforts. They are easy to work with and very transparent about the process. I highly recommend them to any company looking for talent located in India.

Häufig gestellte Fragen

Was gilt als Empfehlung?
Ein Unternehmen, das plant, Mitarbeiter in Indien einzustellen, und über Ihren Empfehlungslink oder Ihre Vorstellung in Gespräche mit Wisemonk eintritt.
Wie lange gilt die Attribution?
Empfehlungen bleiben dem Partner für 90 Tage nach dem ersten Klick oder der ersten Vorstellung zugeordnet.
Wann erfolgen die Auszahlungen?
Partnereinnahmen werden vierteljährlich ausgezahlt.
Gibt es einen Mindestauszahlungsbetrag?
Keine Mindestschwelle. Auszahlungen beginnen ab dem ersten verdienten Dollar.
Kann ich Unternehmen direkt vorstellen, anstatt einen Empfehlungslink zu nutzen?
Ja. Sowohl Vorstellungen als auch Empfehlungslinks werden unterstützt.
Wie schnell werden Partnerbewerbungen geprüft?
Bewerbungen werden innerhalb von zwei Werktagen geprüft.

Still have a question?

Our team is ready to assist you with anything you need.

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Helfen Sie Unternehmen, mit Zuversicht in Indien einzustellen. Verdienen Sie für jeden eingestellten Mitarbeiter wiederkehrende Partnereinnahmen.

The India'logue

Everything you need for building & scaling remote teams in India

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