Programme de partenaires EOR de Wisemonk

Vous faites la mise en relation. Nous nous occupons de l’emploi, de la conformité et des opérations.

Recommandez en toute confiance. Gagnez des revenus lorsque des entreprises recrutent en Inde.

Candidatez au programme de partenaires
Programme de partenaires EOR

La confiance de 300+ entreprises mondiales

Consistently Rated Highly Across Review Platforms

À qui s’adresse le programme de partenaires Wisemonk

Conseillers RH et People

Ils conseillent les entreprises sur le recrutement international et les structures d’emploi.

Recruteurs et partenaires talent

Ils placent des candidats là où l’entreprise n’a pas encore d’entité en Inde.

Opérateurs finance et comptabilité

Ils aident les fondateurs à gérer la paie, la conformité et les opérations transfrontalières.

Conseillers juridiques et conformité

Ils structurent les relations de travail et réduisent les risques.

Communautés de fondateurs et accélérateurs

Ils accompagnent les entreprises de leur portefeuille dans le développement de leurs équipes.

Éditeurs et créateurs traitant du recrutement international

Ils partagent des conseils pratiques sur la constitution d’équipes à l’international.

Programme de partenaires

Pourquoi les partenaires recommandent Wisemonk

Paiements clairs

20 $ par salarié et par mois pour chaque salarié recruté grâce à votre recommandation.

Règles transparentes

Une fenêtre d’attribution définie, des règles claires de qualification des recommandations et une fréquence de paiement prévisible.

Fiabilité opérationnelle

Wisemonk gère les contrats de travail, la paie, les avantages sociaux et les déclarations légales en Inde.

Protection de la réputation

Les partenaires recommandent Wisemonk en sachant que le service est assuré localement avec une couverture de conformité complète.

Calculateur de gains partenaire

Fenêtre d’attribution de 90 jours Paiement trimestriel Paiement minimum de 0 $
Gains mensuels $200
Gains annuels $2,400

Conditions du programme

Partage des revenus 20 $ par salarié et par mois
Fenêtre d’attribution 90 jours
Fréquence de paiement Trimestrielle
Paiement minimum 0 $
Modes de recommandation Liens de recommandation ou mises en relation directes
Délai d’examen de la candidature Sous 2 jours ouvrés
Canaux de promotion autorisés Contenu, mises en relation de conseil, communautés, newsletters et événements
Non autorisé Sites d’agrégation de coupons ou de réductions

Comment fonctionnent les recommandations

Step 1

Candidatez au programme de partenaires

Step 2

Recevez votre lien de recommandation et vos ressources partenaire

Step 3

Partagez votre lien ou présentez des entreprises directement

Step 4

Suivez les recommandations et les recrutements

Step 5

Recevez des paiements trimestriels

Assistance partenaire

Les partenaires approuvés reçoivent :

  • Kit d’accompagnement partenaire avec logos, modèles d’e-mails et one-pagers
  • Tableau de bord de suivi des recommandations
  • Assistance partenaire directe pour les opportunités actives

Avantage membre pour les entreprises recommandées

Chaque salarié recruté via Wisemonk bénéficie d’un accès à des appels d’intégration individuels avec un responsable RH local en Inde.

Ces sessions aident les salariés à comprendre les conditions d’emploi, la paie, les avantages sociaux et les politiques de l’entreprise dès le premier jour.

Preuve

300+

Des entreprises mondiales font confiance à Wisemonk pour recruter des salariés en Inde.

Les entreprises utilisent Wisemonk pour gérer

Les contrats de travail en Inde
Le traitement de la paie
Les avantages sociaux et les déclarations
La conformité aux lois du travail locales
Testimonial

Ce Que Disent Nos Clients

Des fondateurs, dirigeants et responsables RH de startups à forte croissance aux États-Unis, en Europe, en Asie du Sud-Est et en Océanie font confiance à nos services pour gérer leurs équipes en Inde.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Co-founder & CEO at Onereach, USA

The Wisemonk team played a key role in helping us hire for specialized B2B SaaS marketing skills. We were able to build the team within four months, and hire experienced professionals from Tier 1/major B2B SaaS brands. This includes SEO, digital marketing, business development, product marketing, content marketing, and GTM roles. They are a great partner providing integrated services for EOR and recruitment/hiring and I’d recommend them to any B2B SaaS vendor.

Monika Russell

CFO at Minehub, Canada

We've been using WiseMonk to support our India team for the past six months, and the experience has been excellent. They've handled everything from payroll and statutory compliance to equipment procurement and benefits enrollment — all with a level of responsiveness and professionalism that makes managing a remote India team from Canada feel seamless. Nileena and the team are always quick to reply and proactive about flagging anything we need to know. We'd happily recommend WiseMonk to other companies looking to hire and manage talent in India.

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

CEO at EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk is a key partner for EOM-Energy O&M Services, playing an essential role in supporting our operations. Their seamless payment solutions make transactions not only simple and fast but also reliable. The team’s responsiveness, professionalism, and proactive approach give us complete confidence in every interaction. We look forward to strengthening our collaboration, using Wisemonk both for Employer of Record services and for recruitment support, to help us expand our team in India in the short and medium term.

Mandan M Sharma

CEO at The Humble Bucks LLC

As the CEO of The Humble Bucks LLC, I had a great experience working with Wisemonk.io. They made our hiring process in India smooth, efficient, and cost-effective. We were assigned a dedicated recruiter who helped us find and hire three EOR employees at a very competitive price.
Beyond hiring, Wisemonk’s support team was extremely helpful in managing important operational logistics. They assisted us with coordinating meeting-related needs, including flight tickets, employee laptops, and other practical requirements, which saved us significant time and effort.
Overall, Wisemonk has been a reliable partner for The Humble Bucks LLC. Their combination of recruiting support, EOR services, and hands-on operational assistance made the entire experience seamless. I would recommend Wisemonk to any company looking to hire and manage employees in India with confidence.

Gear Fisher

Gear Fisher

Co-founder at Onform, USA

Process was professional & very smooth. We've worked with Wisemonk to source developers in India and it's worked incredibly well for us. We are very pleased with the talent of the developers and the Wisemonk process was professional and very smooth. We highly recommend using Wisemonk for talent sourcing!

Frank Menes

Founder & CEO at Senem RFP

We came across Wisemonk and met with the CEO and staff to explain our situation, and were very impressed with their customer-focused approach to their business. Wisemonk onboarded all of my employees in one or two days. They paid my employees' salaries on the day after my payment cleared. Needless to say, my employees and I were very satisfied with their service then and remain so over a year later. We are an American company, so I was very happy to see that they have a US bank account where I can make ACH payments to minimize bank charges. All salary payments are timely. They worked directly with my employees to enroll them in the health care program and explain any coverage-related issues. The best part is that we get to work with a dedicated person assigned to our company. I would highly recommend Wisemonk and think of them as our Indian HR department.

Dan Sampson

Dan Sampson

Head of Engineering at Cobu, USA

I'm very Happy that I discovered Wisemonk. They have been a pure pleasure to work with, and their attention to detail is impressive. They helped us understand their pricing model, find top-qualified individuals, interview them, and then onboard them. I gave them criteria for the type of people we sought, and they delivered. The individuals they were able to find have been some of the best engineers I have ever worked with. I recommend Wisemonk to anyone who is in need of staffing assistance.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Co-founder at Onform, USA

I highly recommend them. Wisemonk helped us tap into the vibrant and top-notch Indian talent market and hire our first couple of founding engineers in record time. We've been able to accelerate our roadmap and deliver terrific value to our customers thanks to Wisemonk's efforts. They are easy to work with and very transparent about the process. I highly recommend them to any company looking for talent located in India.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qui constitue une recommandation ?
Une entreprise qui prévoit de recruter des salariés en Inde et engage des discussions avec Wisemonk via votre lien de recommandation ou votre mise en relation.
Combien de temps dure l’attribution ?
Les recommandations restent attribuées au partenaire pendant 90 jours après le premier clic ou la première mise en relation.
Quand les paiements sont-ils effectués ?
Les gains des partenaires sont versés chaque trimestre.
Existe-t-il un seuil de paiement minimum ?
Aucun seuil minimum. Les paiements commencent dès le premier dollar gagné.
Puis-je présenter des entreprises directement au lieu d’utiliser un lien de recommandation ?
Oui. Les mises en relation et les liens de recommandation sont tous deux pris en charge.
Sous quel délai les candidatures de partenaires sont-elles examinées ?
Les candidatures sont examinées sous deux jours ouvrés.

Still have a question?

Our team is ready to assist you with anything you need.

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Aidez les entreprises à recruter en Inde en toute confiance. Gagnez des revenus partenaire récurrents pour chaque salarié intégré.

The India'logue

Everything you need to know for scaling remote teams in India.

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