Contrate Talento de Talla Mundial
Las empresas globales construyen sus mejores equipos con Wisemonk. Contrate talento a tiempo completo en ingeniería, finanzas, diseño, marketing y operaciones.
La confianza de 300+ empresas globales
Valorados de forma sistemáticamente alta en todas las plataformas de reseñas
Contratación experta adaptada al éxito de su negocio
Seis aspectos que todo fundador debería sopesar antes de reclutar a los mejores talentos. Así se compara Wisemonk frente a las alternativas.
| AutónomosUpwork, Fiverr, Toptal | Plataformas preseleccionadasAndela, Turing, Arc | WisemonkContratación a tiempo completo | |
|---|---|---|---|
| Compromiso¿Estarán a su lado a largo plazo? | Tiempo parcial, compaginan clientes Sin lealtad a largo plazo ni integración en el equipo. | Sobre todo puestos por contrato Tratados como proveedores, no como parte de su equipo. | Tiempo completo, en exclusiva para usted Empleados plenamente integrados en su equipo. |
| Compliance¿Quién gestiona la nómina y el derecho laboral? | Usted lo gestiona todo Contratos, propiedad intelectual, impuestos y prestaciones recaen en usted. | Quedan lagunas de compliance Usted sigue ocupándose de la nómina local y las declaraciones fiscales. | Toda la normativa cubierta Cumplimos las leyes locales en todo el mundo. |
| Tiempo de contratación¿Con qué rapidez llegan los perfiles cualificados? | De 4 a 6 semanas Cribar cientos de perfiles, sin curaduría. | De 2 a 4 semanas, pool limitado Tiempos de espera sin visibilidad del pipeline. | Primeros perfiles en 3 días Lista curada con puntuaciones de idoneidad. |
| Calidad¿Están los candidatos realmente listos para el puesto? | Variable, sin evaluación La calidad fluctúa según la disponibilidad. | Pool de talento genérico Matching genérico, sin especificidad por puesto. | Top 1 % preseleccionado Pruebas de competencias, referencias y verificación de encaje cultural. |
| Retención¿Siguen pasado el primer año? | Alta rotación Los autónomos se marchan sin previo aviso. | Rotación de contratos La mayoría de los contratos rotan tras 6 a 9 meses. | 98 % de retención al primer año Empleados comprometidos, no contratistas pasajeros. |
| Coste¿Cuánto le cuesta realmente? | Las tarifas por hora suben rápido Barato sobre el papel, caro a escala. | Margen del 40 % al 60 % Márgenes ocultos sobre el salario. | Tarifa plana transparente Salario + una tarifa de EOR clara. Sin sorpresas. |
Cómo contratamos
Un proceso ágil y transparente, diseñado para conseguirle el talento adecuado.
Díganos qué necesita
Comparta el puesto, las competencias y la zona horaria. Un briefing de 5 minutos es todo lo que hace falta para empezar.
Buscamos y evaluamos
Activamos nuestra red, realizamos pruebas de competencias y verificamos referencias. Solo los mejores pasan el filtro.
Revise y elija
Reciba de 4 a 5 perfiles curados con puntuaciones de idoneidad y certificaciones. La mayoría de los clientes deciden en 48 horas.
Contrate e incorpore
Nos ocupamos de la oferta, la nómina, el compliance y el equipamiento. Su nueva incorporación empieza en cuestión de días.
Our services for every stage of growth
Pick the service that fits your stage. We'll handle the complexity.
AI-driven talent acquisition
We use AI to screen thousands of candidates to surface the profiles that match your exact requirements. It handles the heavy lifting of filtering, ranking, and shortlisting.
Our hiring managers then step in to evaluate culture fit, communication, and technical depth. You get fewer, better candidates instead of a pile of resumes.
Recruitment process outsourcing
When you need to scale fast, we become your recruitment team. Sourcing, screening, interviews, offer management. We run your entire hiring pipeline so your team stays focused on building, not recruiting.
No local entity needed
Bring on full-time employees without registering a company or navigating local regulations.
We put your team on our payroll, manage their benefits, file their taxes, and keep everything compliant with the country’s labour law. You manage their work. We manage their employment.
Con un 98 % de satisfacción de clientes, hemos colocado 500+ contrataciones en todo el mundo
Nuestro enfoque estratégico está diseñado para alinearse con sus objetivos de negocio y ayudarle a escalar más rápido.
5 CV
Perfiles medios por contratación, seleccionados de nuestra red de talento verificada.
3 días
Reciba perfiles seleccionados según sus necesidades.
3 semanas
Incorpore al candidato a su equipo offshore.
4,8 /5
Valoración en G2 de cientos de clientes que nos puntúan muy alto.
How OneReach.ai built a high-impact Marketing & Growth team
OneReach.ai, a US-based tech company, partnered with Wisemonk to build their India marketing team. Within four months, they hired experienced professionals from Tier 1 B2B SaaS brands across SEO, product marketing, content marketing, and GTM roles.
Preguntas frecuentes.
¿Cómo funciona su proceso de contratación?
Comparta sus requisitos y nosotros buscamos, evaluamos y preseleccionamos a los mejores candidatos en un plazo de 5 días hábiles. Usted revisa los perfiles, entrevista a sus elegidos y nosotros nos ocupamos de la oferta, los contratos, la nómina y el compliance.
¿Qué puestos puedo cubrir a través de Wisemonk?
Damos soporte a más de 50 puestos en ingeniería, finanzas, diseño, marketing, RR. HH., legal, administración y más. Desde perfiles junior hasta de nivel directivo, conectamos el talento adecuado con sus necesidades.
¿Cuánto se tarda en recibir perfiles?
De media, recibe de 3 a 5 perfiles curados en un plazo de 5 días hábiles. Nuestro tiempo medio hasta la oferta es de 20 días desde el requisito inicial.
¿Se encargan de la nómina y el compliance?
Sí. Como su Employer of Record (EOR), gestionamos la nómina, las prestaciones, los impuestos, el PF, la gratuity y el pleno cumplimiento del derecho laboral del país, de modo que usted siga siendo 100 % compliant sin necesidad de una entidad local.
¿Pueden las pequeñas empresas permitirse sus servicios?
Por supuesto. Nuestros precios son transparentes y están diseñados para crecer con usted. Tanto si necesita una sola contratación como un equipo completo, ofrecemos planes flexibles sin comisiones ocultas.
¿Cómo empiezo?
Reserve una demo y comparta sus requisitos. Nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 24 horas con un plan de contratación y un calendario a medida.
¿Aún tiene preguntas?
Nuestro equipo está a su disposición para ayudarle en todo lo que necesite.
¿Listo para escalar su equipo global?
Comparta sus requisitos y reciba de 4 a 5 perfiles evaluados en un plazo de 3 días. Sin comisiones por adelantado.