Nos convertimos en su coempleador en la India y nos encargamos de la contratación, la nómina, las prestaciones, el cumplimiento normativo y el día a día de un departamento de RR. HH.
Emplear en la India implica nómina, impuestos, prestaciones y legislación laboral en un sistema en el que nunca ha operado. Un PEO asume esa carga para que usted pueda centrarse en el negocio que vino a construir.
Contrate ingenieros, diseñadores y responsables de operaciones en cualquier lugar de la India sin registrar una empresa ni abrir una oficina local. Su PEO ya está preparado para emplearlos desde el primer día.
Nómina, contratos, prestaciones, incorporación y cumplimiento normativo recaen en un solo equipo en lugar de cinco proveedores. Tendrá un único punto de contacto y una única factura mensual.
La legislación laboral india cambia con frecuencia y varía según el estado. El PEO de Wisemonk sigue de cerca cada modificación en PF, ESIC, el impuesto profesional y la Ley de Comercios y Establecimientos, y se adapta antes de que le afecte.
Un PEO es un coempleador. Así compartimos las responsabilidades para garantizar un empleo conforme.
Le ayudamos a fijar el salario, estructurar la oferta y comparar las prestaciones con el mercado local, para que la oferta funcione a la primera.
Contrato conforme, verificación de antecedentes, equipamiento y alta en PF y seguros. Su nueva incorporación es productiva desde el primer día.
Nómina mensual, declaraciones obligatorias, vacaciones, reembolsos, prestaciones y consultas de los empleados. Todo gestionado, todo a tiempo, cada mes.
Seguimiento del compromiso, renovaciones y, cuando llega el momento, una salida limpia y conforme. Acompañamos al empleado durante todo su ciclo de vida.
Cada empleado obtiene un portal de autoservicio y cada manager obtiene visibilidad. Su organización obtiene un único panel para toda la operación en la India.
Fundadores, directivos y responsables de RR. HH. de startups en rápido crecimiento de Estados Unidos, Europa, el Sudeste Asiático y Oceanía confían en nuestros servicios para gestionar sus equipos en India.
El proceso fue profesional y muy fluido. Hemos trabajado con Wisemonk para buscar desarrolladores en India y nos ha funcionado increíblemente bien. Estamos muy satisfechos con el talento de los desarrolladores y el proceso de Wisemonk fue profesional y muy fluido. ¡Recomendamos encarecidamente utilizar Wisemonk para la búsqueda de talento!
Wisemonk es un partner clave para EOM-Energy O&M Services y desempeña un papel esencial en el apoyo a nuestras operaciones. Sus soluciones de pago sin fricciones hacen que las transacciones sean no solo sencillas y rápidas, sino también fiables. La capacidad de respuesta, la profesionalidad y el enfoque proactivo del equipo nos dan plena confianza en cada interacción. Esperamos seguir reforzando nuestra colaboración, utilizando Wisemonk tanto para los servicios de Employer of Record (EOR) como para el apoyo en la selección de personal, con el fin de ampliar nuestro equipo en India a corto y medio plazo.
Llevamos seis meses utilizando Wisemonk para dar soporte a nuestro equipo en India y la experiencia ha sido excelente. Se han encargado de todo, desde la nómina y el cumplimiento normativo hasta la adquisición de equipos y la gestión de las prestaciones, con un nivel de capacidad de respuesta y profesionalidad que hace que gestionar un equipo remoto en India desde Canadá resulte muy sencillo. Nileena y su equipo responden siempre con rapidez y nos avisan de forma proactiva de todo lo que necesitamos saber. Recomendaríamos sin dudarlo Wisemonk a otras empresas que busquen contratar y gestionar talento en India.
El equipo de Wisemonk desempeñó un papel clave a la hora de ayudarnos a contratar perfiles especializados en marketing de B2B SaaS. Pudimos formar el equipo en cuatro meses y contratar a profesionales con experiencia procedentes de marcas B2B SaaS de primer nivel (Tier 1). Esto incluye perfiles de SEO, marketing digital, desarrollo de negocio, marketing de producto, marketing de contenidos y GTM. Son un gran partner que ofrece servicios integrados de EOR y selección de personal, y los recomendaría a cualquier proveedor de B2B SaaS.
Estoy muy contento de haber descubierto Wisemonk. Trabajar con ellos ha sido un auténtico placer y su atención al detalle es impresionante. Nos ayudaron a entender su modelo de precios, a encontrar profesionales altamente cualificados, a entrevistarlos y, después, a incorporarlos. Les di los criterios sobre el tipo de personas que buscábamos y cumplieron con creces. Las personas que lograron encontrar se cuentan entre los mejores ingenieros con los que he trabajado. Recomiendo Wisemonk a cualquiera que necesite ayuda con la contratación de personal.
Los recomiendo encarecidamente. Wisemonk nos ayudó a acceder al dinámico y excelente mercado de talento indio y a contratar a nuestros primeros ingenieros fundadores en un tiempo récord. Hemos podido acelerar nuestra hoja de ruta y ofrecer un valor extraordinario a nuestros clientes gracias al trabajo de Wisemonk. Es muy fácil trabajar con ellos y son muy transparentes con el proceso. Los recomiendo encarecidamente a cualquier empresa que busque talento en India.
Guías prácticas para fundadores que quieren entender qué hace un PEO, cuánto cuesta y cuándo conviene pasar a una sociedad propia.
¿Sigue con dudas? Nuestro equipo legal de empleo está a un clic de distancia.
Nuestro equipo está a su disposición para ayudarle en todo lo que necesite.
Reserve una llamada de 20 minutos con nuestro equipo en Bangalore. Definiremos los puestos, revisaremos el cumplimiento normativo y le daremos su coste mensual total en INR y USD.
Usted transfiere dinero a trabajadores en India: este newsletter cubre todo lo que ello conlleva. Impuestos, GST, propiedad intelectual, ESOPs, compliance transfronterizo, clasificación de trabajadores y cada normativa intermedia.
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