HR & People Ops für Ihr Indien-Team

Wisemonk unterstützt People-Ops-Teams von Startups bei der Verwaltung indischer Talente mit einer Indien-zuerst-Plattform für HR, Gehaltsabrechnung und Compliance.

HR & People Ops für Ihr Indien-Team

Vertraut von 300+ globalen Unternehmen

Durchweg hoch bewertet auf allen Bewertungsplattformen

Ein Ort für HR & People Ops

Wisemonk ersetzt fragmentierte Tools und Anbieter durch ein einziges, verantwortliches System.

  • Mitarbeiter-Onboarding und Dokumentation
  • Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnungen
  • Überwachung der gesetzlichen Compliance
  • Sozialleistungen, Versicherung und Ausstattung
  • Personaländerungen und Austritte
Dashboard für HR & People Ops

Gehaltsabrechnung, die planbar bleibt

Speziell für die indische Gehaltsabrechnung entwickelt.

  • Indien-spezifische Abrechnungslogik
  • Integrierte Prüfungen zur Fehlervermeidung
  • Klare Aufzeichnungen für Audits und Prüfungen
Dashboard für die Gehaltsabrechnung

Compliance, als System gehandhabt

Die indische Arbeitsrecht-Compliance umfasst mehrere Gesetze und Bundesstaaten. Wisemonk verwaltet sie durchgängig.

  • PF, PT, LWF, Gratuity
  • Gesetzliche Meldungen und Dokumentation
  • Laufende Transparenz bei der Compliance
Dashboard für das Compliance-Management

Ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter

Ein starkes People-Ops-System zeigt sich in den alltäglichen Momenten.

  • Sauberes Onboarding und Einrichtung der Sozialleistungen
  • Reibungslose Abwicklung von Ausstattung und Versicherung
  • Reaktionsschneller HR-Support
Dashboard für das Mitarbeitererlebnis

Für Startups gebaut. In Indien gebaut.

Wisemonk ist kein globales HR-Produkt, das für Indien angepasst wurde. Es wird in Indien entwickelt, mit Workflows, die für schlanke People-Ops-Teams konzipiert sind, die indische Mitarbeiter verwalten.

Indien-zuerst-Architektur

Tiefe lokale HR- und Compliance-Expertise

Einfache, startup-freundliche Prozesse

Von People-Ops-Teams vertraut

Genutzt von über 200 Unternehmen

Bevorzugt von Startups in der Früh- und Wachstumsphase

Aus Indien entwickelt und betreut

Kundenstimme

Was unsere Kunden sagen

Gründer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche schnell wachsender Startups in den USA, Europa, Südostasien und Ozeanien vertrauen auf unsere Services, um ihre Indien-Teams zu verwalten.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Mitgründer & CEO bei Onereach, USA

Das Wisemonk-Team hat eine entscheidende Rolle dabei gespielt, spezialisierte B2B-SaaS-Marketing-Skills einzustellen. Wir konnten das Team innerhalb von vier Monaten aufbauen und erfahrene Profis von führenden Tier-1-B2B-SaaS-Marken gewinnen — darunter SEO, Digital Marketing, Business Development, Product Marketing, Content Marketing und GTM-Rollen. Wisemonk ist ein großartiger Partner mit integrierten Services für EOR und Recruiting — ich empfehle sie jedem B2B-SaaS-Anbieter.

Monika Russell

CFO bei Minehub, Kanada

Wir nutzen WiseMonk seit sechs Monaten zur Unterstützung unseres Teams in Indien, und die Erfahrung war hervorragend. Das Team hat sich um alles gekümmert – von der Gehaltsabrechnung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften über die Beschaffung der Arbeitsausstattung bis hin zur Anmeldung der Sozialleistungen –, alles mit einer Reaktionsschnelligkeit und Professionalität, die das Managen eines Remote-Teams in Indien von Kanada aus mühelos macht. Nileena und das Team antworten stets schnell und weisen uns proaktiv auf alles hin, was wir wissen müssen. Wir empfehlen WiseMonk anderen Unternehmen, die Talente in Indien einstellen und verwalten möchten, jederzeit gern weiter.

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

CEO bei EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk ist ein zentraler Partner für EOM-Energy O&M Services und spielt eine wesentliche Rolle in der Unterstützung unseres operativen Geschäfts. Die reibungslosen Zahlungslösungen machen Transaktionen nicht nur einfach und schnell, sondern auch verlässlich. Die Reaktionsschnelligkeit, Professionalität und proaktive Herangehensweise des Teams geben uns in jeder Interaktion volles Vertrauen. Wir freuen uns darauf, die Zusammenarbeit auszubauen — sowohl für Employer-of-Record-Services als auch für Recruiting-Unterstützung — um unser Team in Indien kurz- und mittelfristig zu erweitern.

Gear Fisher

Gear Fisher

Mitgründer bei Onform, USA

Der Prozess war professionell und sehr reibungslos. Wir haben mit Wisemonk Entwickler:innen in Indien gesucht — und das hat hervorragend funktioniert. Wir sind mit dem Können der Entwickler:innen äußerst zufrieden, und der Wisemonk-Prozess verlief professionell und reibungslos. Wir empfehlen Wisemonk uneingeschränkt für die Suche nach Talenten!

Dan Sampson

Dan Sampson

Head of Engineering bei Cobu, USA

Ich bin sehr froh, Wisemonk entdeckt zu haben. Die Zusammenarbeit ist eine reine Freude — und ihre Detailgenauigkeit ist beeindruckend. Sie haben uns geholfen, ihr Preismodell zu verstehen, hochqualifizierte Kandidat:innen zu finden, Interviews zu führen und sie zu onboarden. Ich habe ihnen Kriterien für die gesuchten Profile gegeben — und sie haben geliefert. Die Personen, die sie gefunden haben, gehören zu den besten Engineers, mit denen ich je gearbeitet habe. Ich empfehle Wisemonk jedem, der Unterstützung beim Staffing braucht.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Mitgründer bei Onform, USA

Ich kann sie wärmstens empfehlen. Wisemonk hat uns geholfen, den lebendigen und erstklassigen indischen Talentmarkt zu erschließen und unsere ersten Founding Engineers in Rekordzeit einzustellen. Dank Wisemonk konnten wir unsere Roadmap beschleunigen und unseren Kund:innen herausragenden Mehrwert liefern. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und der Prozess vollkommen transparent. Ich empfehle Wisemonk jedem Unternehmen, das Talente in Indien sucht.

Häufig gestellte Fragen

Was leistet eine People-Ops-Plattform für indische Teams?
Sie führt HR-Betrieb, Gehaltsabrechnung, Compliance und das Management des Mitarbeiterlebenszyklus für indische Mitarbeiter in einem System zusammen.
Ist Wisemonk für Startups in der Frühphase geeignet?
Konzipiert für schlanke People-Ops-Teams, die indische Mitarbeiter ohne mehrere Anbieter oder Tools verwalten.
Wie handhabt Wisemonk die indische Gehaltsabrechnung und Compliance?
Es verwaltet die indische Gehaltsabrechnung und die gesetzliche Compliance durchgängig, mit integrierten Prüfungen und prüfungssicherer Dokumentation.
Ist Wisemonk speziell für Indien gebaut?
In Indien entwickelt, mit Indien-zuerst-Abrechnungslogik und tiefer Abdeckung der Arbeitsgesetze auf zentraler und bundesstaatlicher Ebene.

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Sprechen Sie mit einem Indien-HR-Experten. Sehen Sie, wie Wisemonk HR, Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihr Indien-Team vereinfacht.

The India'logue

Alles, was Sie über die Skalierung von Remote-Teams in Indien wissen müssen.

Wenn Sie Geld an Mitarbeiter in Indien überweisen, deckt dieser Newsletter alles ab, was damit einhergeht: Steuern, Lohnabrechnung, Compliance und jede Regelung dazwischen.

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