Wisemonk se convierte en la parte contratante legal en India. Usted dirige el trabajo; nosotros gestionamos clasificación, contratos, pagos y exposición fiscal, para que evite los tribunales laborales de India.
La mayoría de las empresas empiezan pagando a los contratistas directamente. Muchas pasan a un Contractor of Record a medida que los equipos crecen. Así es cómo, y por qué Wisemonk es su apuesta más segura.
Parece sencillo al principio. Luego el papeleo y la responsabilidad recaen en su equipo.
Wisemonk se convierte en la entidad contratante formal en India.
Pagos masivos, liquidación más rápida, clasificación defendible y un contrato que absorbe el riesgo retroactivo por el que las autoridades indias son conocidas.
Financie a Wisemonk una vez para toda su plantilla en India. Dividimos, convertimos y desembolsamos a cada contratista.
Una transferencia en USD/GBP/EUR cubre más de 50 contratistas en un único lote, conciliada con una sola factura.
La mayoría de los CORs globales liquidan los pagos en India en T+2 a T+5. Nosotros pagamos a sus contratistas en un día hábil.
Contratistas pagados en 1 día hábil,
no en 3–5 días.
Evaluamos cada puesto frente a las pruebas indias de control, integración y dependencia económica.
Cada relación lleva un memorando de clasificación por escrito en el que su auditor puede confiar.
La mayoría de los equipos pasan de la primera conversación al primer contratista contratado legalmente en menos de 48 horas.
Invítelo al portal, defina el alcance del trabajo, la tarifa y la fecha de inicio. Recopilamos el KYC y los datos bancarios en segundo plano.
Wisemonk firma un contrato de contratista conforme a la legislación local con su contratado. Cesión de IP, confidencialidad, TDS y jurisdicción para disputas: todo estructurado para su exigibilidad en India.
Financie a Wisemonk una vez en USD, GBP o EUR. Generamos las facturas, convertimos al tipo medio de mercado con un 0,5 %, desembolsamos en INR y presentamos la documentación fiscal en su nombre.
Sin herramientas dispersas, sin transferencias manuales, sin conciliaciones en hojas de cálculo al final de cada mes.
Equipos de todos los tamaños usan Wisemonk para incorporar contratistas indios sin la exposición legal.
Que prueban talento en India antes de comprometerse con una entidad o un modelo de empleo completo.
Que escalan equipos de ingeniería y producto con una mezcla de contratistas y empleados.
Que forman equipos de proyecto flexibles entre regiones, con una atribución de costes clara.
Que amplían equipos distribuidos con el COR en India como primer paso antes de abrir una entidad.
Nuestro equipo está a su disposición para ayudarle en todo lo que necesite.
Díganos a quién va a contratar. Le guiaremos por la clasificación, el contrato y el coste en una sola llamada.
Usted transfiere dinero a trabajadores en India: este newsletter cubre todo lo que ello conlleva. Impuestos, GST, propiedad intelectual, ESOPs, compliance transfronterizo, clasificación de trabajadores y cada normativa intermedia.
Más información
