EOR para startups

Valorado 4,8/5 en G2

Concéntrese en la Velocidad, el Talento Global y la Flexibilidad para Startups

Wisemonk es el Employer of Record (EOR) creado para equipos ágiles. Contrate, incorpore y pague talento en India en cuestión de días, sin necesidad de una entidad local.

Panel de la plataforma EOR de Wisemonk

La confianza de startups de rápido crecimiento que construyen sus equipos en India

Resultados que importan

Porque su crecimiento es nuestro crecimiento

Las startups no tienen trimestres que perder en papeleo para constituir una entidad. Esto es lo que cambia el día que contrata a través de Wisemonk.

Rapidez en la contratación

Envíe hoy mismo una oferta conforme a la normativa e incorpore a su nueva contratación en cuestión de pocos días. Contratos, documentos de identidad y configuración de la nómina se gestionan en paralelo.

Eficiencia de costes

Reduzca a cero los costes de constitución de una entidad. Olvídese de los honorarios legales, del director local y de meses de gastos generales. En su lugar, pague una cuota predecible por empleado.

Total tranquilidad

La legislación laboral local, EPF, ESI, gratuity y TDS se gestionan de principio a fin. Cada obligación legal se cumple con precisión y puntualidad.

  • Hasta la primera contratación frente a 3–6 meses
  • Coste de constitución de la entidad
  • Cobertura de compliance
  • Empleados gestionados
Qué hacemos

Un único socio para todo el ciclo de vida laboral

  1. Contratar

    Localice y seleccione el mejor talento de India con nuestro equipo de reclutamiento, y genere después contratos laborales conformes a la normativa local con un solo clic.

  2. Incorporar y emplear

    Nos convertimos en el Employer of Record legal, de modo que usted obtiene un miembro de equipo productivo sin tener que crear nunca una entidad local.

  3. Pagar

    Ejecute una nómina precisa y en varias divisas con un solo clic. Los impuestos, EPF, ESI y TDS se calculan, declaran y abonan a tiempo.

  4. Gestionar

    Nos ocupamos del suministro de equipos, las prestaciones, las vacaciones, la administración de RR. HH. y la baja del empleado, todo desde un único panel al que accede su equipo.

Cobertura EOR

Presencia local en toda India

Una entidad, alcance nacional. Empleamos en todos los principales polos de startups del país, con experiencia local en compliance en cada estado.

28 Estados y territorios de la Unión cubiertos
6+ Principales polos de contratación
24hr Tiempo de respuesta del soporte local
Seguridad y gobernanza

Sus datos están completamente seguros con nosotros

Contratar a través de fronteras pone sus datos y a sus personas en manos ajenas. Wisemonk funciona con procesos alineados con SOC 2 e ISO, de modo que mantenemos su nómina, sus datos y su equipo al nivel que su empresa exige.

Testimonio

Lo Que Dicen Nuestros Clientes

Fundadores, directivos y responsables de RR. HH. de startups en rápido crecimiento de Estados Unidos, Europa, el Sudeste Asiático y Oceanía confían en nuestros servicios para gestionar sus equipos en India.

Gear Fisher

Gear Fisher

Co-founder en Onform, USA

El proceso fue profesional y muy fluido. Hemos trabajado con Wisemonk para buscar desarrolladores en India y nos ha funcionado increíblemente bien. Estamos muy satisfechos con el talento de los desarrolladores y el proceso de Wisemonk fue profesional y muy fluido. ¡Recomendamos encarecidamente utilizar Wisemonk para la búsqueda de talento!

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

CEO en EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk es un partner clave para EOM-Energy O&M Services y desempeña un papel esencial en el apoyo a nuestras operaciones. Sus soluciones de pago sin fricciones hacen que las transacciones sean no solo sencillas y rápidas, sino también fiables. La capacidad de respuesta, la profesionalidad y el enfoque proactivo del equipo nos dan plena confianza en cada interacción. Esperamos seguir reforzando nuestra colaboración, utilizando Wisemonk tanto para los servicios de Employer of Record (EOR) como para el apoyo en la selección de personal, con el fin de ampliar nuestro equipo en India a corto y medio plazo.

Monika Russell

CFO en Minehub, Canada

Llevamos seis meses utilizando Wisemonk para dar soporte a nuestro equipo en India y la experiencia ha sido excelente. Se han encargado de todo, desde la nómina y el cumplimiento normativo hasta la adquisición de equipos y la gestión de las prestaciones, con un nivel de capacidad de respuesta y profesionalidad que hace que gestionar un equipo remoto en India desde Canadá resulte muy sencillo. Nileena y su equipo responden siempre con rapidez y nos avisan de forma proactiva de todo lo que necesitamos saber. Recomendaríamos sin dudarlo Wisemonk a otras empresas que busquen contratar y gestionar talento en India.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Co-founder & CEO en Onereach, USA

El equipo de Wisemonk desempeñó un papel clave a la hora de ayudarnos a contratar perfiles especializados en marketing de B2B SaaS. Pudimos formar el equipo en cuatro meses y contratar a profesionales con experiencia procedentes de marcas B2B SaaS de primer nivel (Tier 1). Esto incluye perfiles de SEO, marketing digital, desarrollo de negocio, marketing de producto, marketing de contenidos y GTM. Son un gran partner que ofrece servicios integrados de EOR y selección de personal, y los recomendaría a cualquier proveedor de B2B SaaS.

Dan Sampson

Dan Sampson

Head of Engineering en Cobu, USA

Estoy muy contento de haber descubierto Wisemonk. Trabajar con ellos ha sido un auténtico placer y su atención al detalle es impresionante. Nos ayudaron a entender su modelo de precios, a encontrar profesionales altamente cualificados, a entrevistarlos y, después, a incorporarlos. Les di los criterios sobre el tipo de personas que buscábamos y cumplieron con creces. Las personas que lograron encontrar se cuentan entre los mejores ingenieros con los que he trabajado. Recomiendo Wisemonk a cualquiera que necesite ayuda con la contratación de personal.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Co-founder en Onform, USA

Los recomiendo encarecidamente. Wisemonk nos ayudó a acceder al dinámico y excelente mercado de talento indio y a contratar a nuestros primeros ingenieros fundadores en un tiempo récord. Hemos podido acelerar nuestra hoja de ruta y ofrecer un valor extraordinario a nuestros clientes gracias al trabajo de Wisemonk. Es muy fácil trabajar con ellos y son muy transparentes con el proceso. Los recomiendo encarecidamente a cualquier empresa que busque talento en India.

FAQ

Preguntas que las startups nos hacen primero

¿Cómo se calculan los precios de Wisemonk?
Ofrecemos un precio transparente de 99 USD por empleado, facturado mensualmente, sin cuotas de configuración ni permanencia a largo plazo. Usted paga una tarifa de gestión fija por contratación, además del salario y los costes legales, de modo que su gasto escala exactamente con su plantilla. Hable con ventas para obtener una oferta adaptada al tamaño de su equipo.
¿Con qué rapidez podemos incorporar realmente a alguien?
La mayoría de las contrataciones se incorporan en pocos días laborables tras aceptar la oferta. Como ya somos el empleador registrado en India, no hace falta crear ninguna entidad: la generación de contratos, el registro legal y la configuración de la nómina se realizan de forma sincronizada.
¿Podemos transferir a Wisemonk a contratistas ya existentes?
Sí. Convertimos habitualmente a contratistas existentes en empleados a tiempo completo conformes a la normativa bajo nuestro EOR, preservando la continuidad para la persona y eliminando su riesgo de falsos autónomos. Nos encargamos de los nuevos contratos, del alta en las prestaciones y de cualquier consideración legal con efecto retroactivo.
¿A quién pertenece la propiedad intelectual que crea nuestro equipo en India?
A usted. Todo contrato de trabajo incluye cláusulas de cesión de propiedad intelectual y confidencialidad redactadas conforme a la legislación india, garantizando que todas las invenciones, el código y los resultados del trabajo se asignan a su empresa. Su equipo legal puede revisar nuestras cláusulas estándar durante la incorporación.
¿Seguimos controlando el trabajo del día a día?
Totalmente. Wisemonk es el empleador legal de registro, pero su persona de equipo reporta a usted y trabaja según sus prioridades, exactamente igual que cualquier otro empleado. Nosotros nos encargamos de la documentación laboral, la nómina y el compliance; usted se encarga del trabajo.
¿Qué ocurre si más adelante abrimos nuestra propia entidad?
Cuando esté listo para constituir su propia entidad en India, le ayudamos a transicionar a los empleados fuera del EOR. Muchas startups utilizan Wisemonk para contratar de inmediato y reducir el riesgo, y migran después, cuando la plantilla justifica una entidad local.

¿Aún tiene preguntas?

Nuestro equipo está a su disposición para ayudarle en todo lo que necesite.

Hablar con ventas

Contrate ahora en India para su startup

Hablemos por teléfono para ayudarle a entender la estructura, el calendario y la titularidad. Vea exactamente cuánto cuesta incorporar a su primera contratación en India a través de Wisemonk.

The India'logue

Todo lo que necesita saber para escalar equipos remotos en India.

Si transfiere dinero a trabajadores en India, este newsletter cubre todo lo que ello conlleva. Impuestos, nómina, compliance y cada normativa intermedia.

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