Estudios de producto de software
Equipos de 25 a 150 personas con picos de capacidad. Cree un equipo dedicado de entrega en India de 3 a 15 desarrolladores en 30 días, gestionado por completo bajo su marca.
Empresa de staffing TI
El Programa de Socios de Staffing de Marca Blanca para Agencias y Empresas de Staffing
Las agencias de software y las empresas de staffing TI se asocian con Wisemonk para crear equipos de entrega en India bajo su propia marca en 30 días, sin necesidad de constituir una entidad. Marca blanca de forma predeterminada. Usted conserva al cliente, la marca y el margen; nosotros gestionamos el empleo, la nómina y el cumplimiento normativo en India entre bastidores.
Con la confianza de 300+ empresas globales
Para quién es
Un Único Programa de Socios de Marca Blanca para Cada Forma de Entregar
Sea cual sea su modelo, el programa se adapta a cómo desarrolla y entrega.
Empresas de ampliación de plantilla
Empresas de 10 a 300 personas que convierten contratistas en empleados a tiempo completo. Obtenga prestaciones legales, un cumplimiento normativo sólido y cero pérdida de utilización, todo de marca blanca.
Empresas de staffing TI
Empresas de 10 a 200 personas que colocan contratistas en proyectos de clientes. Añada un banquillo en India de marca blanca de 3 a 20 desarrolladores verificados, facturado bajo su marca y sin riesgo de entidad.
Estudios boutique especializados
Estudios de 5 a 40 personas en IA, fintech o datos. Añada un equipo dedicado en India de 2 a 8 desarrolladores especialistas con NDA blindados y controles de seguridad de la información.
Socios de marca blanca
Agencias y empresas de 10 a 150 personas que se expanden offshore de forma discreta. Su marca figura en cada proyecto y colocación; sus clientes nunca ven a Wisemonk.
Cómo se reparte la colaboración
Usted dirige la entrega. Nosotros gestionamos India.
Usted mantiene el control del trabajo, el equipo y la relación con el cliente. Nosotros asumimos la carga legal, de nómina y de cumplimiento normativo, de forma invisible.
Su papel
- Generar la demanda, dirigir las entrevistas y decidir quién se une a su equipo.
- Gestionar clientes, entrega, facturación y calidad bajo su propia marca.
- Proporcionar equipos, asignar proyectos y controlar los horarios diarios.
- Ser dueño de la relación con el cliente y gestionar la franja horaria común con sus clientes.
- Conservar la plena propiedad de su marca, su proceso de entrega y su margen en cada puesto.
Nuestro papel
- Actuar como su EOR de marca blanca y socio de entrega en India entre bastidores.
- Gestionar la nómina mensual, las declaraciones de impuestos, las prestaciones legales y las presentaciones de fin de año conforme a la legislación laboral local.
- Coordinar la adquisición y entrega de equipos, además de la configuración de MDM, VPN y supervisión remota cuando sea necesario.
- Proteger su IP y los datos de sus clientes con cláusulas de cesión exigibles, NDA y controles de seguridad de la información.
- Actuar como el socio de RR. HH. invisible en India al que sus desarrolladores pueden recurrir cuando necesitan ayuda.
Lo que ven los socios
Resultados por arquetipo
Estudio del mercado medio
Añadió 12 empleados a tiempo completo en 6 semanas. Entregó a tiempo.
Empresa de ampliación de plantilla
Convirtió a más de 40 contratistas. Empleados conformes, carga administrativa un 70 % menor.
Estudio boutique especializado
Creó un equipo de IA. Duplicó la capacidad facturable, sin incidentes de seguridad.
Consultora respaldada por capital riesgo
Empezó con 25 mediante EOR. Migró a entidad propia tras 18 meses, sin rotación.
Agencia de marca blanca
Duplicó los márgenes de entrega. Los clientes nunca vieron a Wisemonk.
Cómo funciona
Del arranque a la escala en cuatro pasos
- 1
Arranque en 48 horas
Cerramos los términos de la colaboración, fijamos los marcos de cumplimiento normativo y alineamos los criterios de contratación para que sus primeras entrevistas comiencen en un plazo de 2 días.
- 2
Configuración e incorporación
Incorporamos a sus desarrolladores con un empleo conforme en India, coordinamos la entrega de equipos en su ubicación y aplicamos sus herramientas de seguridad, incluidas MDM, VPN y supervisión remota.
- 3
Reuniones de seguimiento semanales
Obtiene visibilidad semanal del estado de la nómina, la salud del cumplimiento normativo, las señales de retención y cualquier incidencia de RR. HH. antes de que escale.
- 4
Cierre y escala
Usted conserva al cliente, conserva el margen y nosotros nos encargamos de cada detalle operativo en India para que pueda centrarse en ganar el siguiente proyecto.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el programa de socios de staffing de marca blanca?
Es una colaboración que permite a las agencias de software y a las empresas de staffing TI crear equipos de entrega en India bajo su propia marca. Usted es dueño del cliente y de la entrega; Wisemonk actúa como el EOR invisible que gestiona el empleo, la nómina y el cumplimiento normativo en India.
¿Hablan alguna vez con nuestros clientes?
No. Marca blanca de forma predeterminada. Sus clientes ven su marca, su entrega y su equipo. Wisemonk permanece invisible salvo que usted decida revelarnos explícitamente.
¿Cómo funciona realmente el margen?
Usted conserva el diferencial entre su tarifa al cliente y su coste en India. Por ejemplo, si cobra a su cliente 3000 $ por desarrollador al mes, contrata a ese desarrollador en India por 1500 $ al mes y paga una tarifa de EOR de 200 $ al mes, conserva 1300 $ por desarrollador al mes como margen.
¿Qué pasa si cambiamos desde otro socio o proveedor en India?
Migramos su equipo actual en India en 14 días. Los contratos, la nómina, las prestaciones y el cumplimiento normativo se transfieren sin problemas y sin interrupciones para sus desarrolladores.
¿Cuál es su modelo de precios?
Una tarifa mensual fija por puesto. Sin márgenes ocultos, sin recargo sobre los salarios de los desarrolladores y sin cargos de cumplimiento normativo inesperados. Verá el desglose completo antes de firmar.
¿Cuál es el tamaño mínimo del equipo?
Empiece con 1 desarrollador. Escale a 50 o más a medida que crece su cartera de clientes. Sin compromiso mínimo en el tamaño del equipo.
¿También nos ayudan a encontrar el talento?
Sí. Nuestra división de selección busca, evalúa y preselecciona desarrolladores en India verificados para usted. Útil si quiere rapidez sin crear su propia cartera de contratación en India.
¿Quién emplea legalmente a los desarrolladores, nosotros o Wisemonk?
Wisemonk es el empleador legal en India a través de nuestro EOR. Mantenemos el contrato de trabajo, gestionamos la nómina y asumimos la carga de cumplimiento normativo. Usted obtiene el control operativo completo de sus desarrolladores en el día a día.
¿Cómo solicitamos la entrada en el programa de socios?
Solicítelo a través de esta página y organizamos un arranque en un plazo de 48 horas. Cerramos los términos de la colaboración, los marcos de cumplimiento normativo y su primer criterio de contratación para que las entrevistas puedan comenzar esa misma semana.
¿Protegen nuestra propiedad intelectual y los datos de nuestros clientes?
Sí. Cada desarrollador firma un acuerdo exigible de cesión de IP y un NDA durante la incorporación, redactados conforme a la legislación india para que el trabajo, el código y los datos de sus clientes sigan siendo plenamente suyos.
¿Aún tiene alguna pregunta?
Nuestro equipo está listo para ayudarle con lo que necesite.
Cree su equipo de entrega en India bajo su propia marca
Arranque en 48 horas. Marca blanca de forma predeterminada. Conserve al cliente, la marca y entre un 40 y un 60 % más de margen.