Contrate Más Rápido En India Con Un Dedicated Recruiter

Diseñado para empresas tecnológicas globales que se expanden en India. Un recruiter sénior (L4) centrado en sus puestos horario laboral de India con solapamiento con EE. UU. para standups y actualizaciones. Respaldado por fuentes de datos premium, cribado asistido por IA e insights de vídeo.

Panel del Dedicated Recruiter

Con la confianza de 300+ empresas globales

Siempre bien valorados en las plataformas de reseñas

Por qué supera a la forma antigua

La nueva forma con WisemonkLa forma antigua
EnfoqueRecruiter exclusivo alineado con sus objetivos; pipelines diarios, iteración más rápidaCapacidad de agencia compartida; actualizaciones esporádicas, cribado superficial
CalidadEvaluación con apoyo de vídeo + scorecards estructuradas; señal en lugar de ruidoPila de currículums sin contexto
ProcesoPortal de cliente para feedback, estado y decisiones en un solo lugarHerramientas fragmentadas, caos en la bandeja de entrada
VisibilidadReporte diario sobre sourcing, contacto, entrevistas y cuellos de botellaConjeturas sobre el progreso
CoberturaBases de datos premium + red propia de Wisemonk; cobertura más profundaBolsas de talento genéricas

Qué incluye

Acceso a talento premium

Principales fuentes de datos de reclutamiento de India + base de datos de candidatos propia de Wisemonk.

Cribado con apoyo de IA

La IA acelera la búsqueda y el análisis de currículums; cada candidatura es revisada por personas.

Evaluación con apoyo de vídeo

Notas y grabaciones en vídeo del recruiter a partir de las interacciones con candidatos sobre comunicación, intención y encaje.

Portal de cliente avanzado

Revise, comente y haga seguimiento en tiempo real; agilice las decisiones con visibilidad total.

Reporte diario optimizado

Progreso, entrevistas, salud del pipeline y bloqueos — cada día.

Coordinación de evaluaciones

Plataformas técnicas/de aptitud estándar coordinadas de principio a fin.

Antecedentes y referencias

Nóminas anteriores y prueba del empleo actual antes de la oferta + verificación de referencias.

Compatible con ATS

Trabajamos con todos los ATS principales o a través del portal de Wisemonk.

Resultados que importan

2 días

Hasta la primera preselección.

12–15/semana

Perfiles cualificados por puesto.

2–3 semanas

Hasta la oferta.

Hasta 4

Puestos por recruiter (rotables).

Casos de uso habituales

Contrate sus primeros 5–10 en India

Engineering, datos, IA, marketing, soporte, finanzas.

Ponga en marcha un equipo de revenue

SDR/AE/CSM con arquetipos de perfil compartidos.

Búsqueda sénior/de nicho

Staff+ Engineer, Head of Operations, Finance Lead.

Reactive procesos estancados

Sustituya un funnel ruidoso por pipelines cualificados.

Convierta contratistas en empleados

Transición discreta con EOR para un onboarding rápido y conforme.

Búsqueda en modo sigiloso

Flujos de trabajo con NDA estrictos y contacto controlado.

Cómo funciona

Step 1

Kickoff y scorecards

Toma del puesto, criterios de éxito, mapa de compensación.

Step 2

Mapa de sourcing

Empresas objetivo, clústeres de talento, bases de datos.

Step 3

Cribado con IA + humano

Analizar + clasificar + verificar; el vídeo capta las soft skills.

Step 4

Entrega de la preselección

Envío al portal con notas, vídeo y alertas de riesgo.

Step 5

Entrevistas y evaluaciones

Programación, recordatorios, configuración técnica.

Step 6

Cierre y verificación

Apoyo en la oferta, verificación de antecedentes, fecha de incorporación.

Precios

All-Inclusive Dedicated Recruiter

Recruiter dedicado que trabaja exclusivamente en sus objetivos de contratación.

$1,199
al mes

Capacidad y escala: ¿Necesita más de 4 puestos? Añada otro recruiter dedicado en las mismas condiciones. Facturación: Suscripción mensual, plazo mínimo de 1 mes, sin penalización por cancelación. Pagos locales en USD, CAD, GBP, EUR, INR.

  • Recruiter dedicado que trabaja exclusivamente en los objetivos de contratación
  • Acceso a bases de datos premium + red propia de Wisemonk
  • Interacciones con candidatos grabadas en vídeo
  • Portal de cliente avanzado con feedback en tiempo real
  • Informes de progreso diarios y comunicación ágil
  • Verificación de antecedentes, verificación de referencias y comprobaciones de compliance
  • Hasta 4 puestos activos por recruiter; rote los puestos cuando quiera
Testimonio

Lo que dicen nuestros clientes

Fundadores, líderes y responsables de RR. HH. de startups de rápido crecimiento en EE. UU., Europa, el Sudeste Asiático y Oceanía confían en nuestros servicios para gestionar sus equipos en India.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Co-founder & CEO en Onereach, USA

El equipo de Wisemonk desempeñó un papel clave a la hora de ayudarnos a contratar perfiles especializados en marketing de B2B SaaS. Pudimos formar el equipo en cuatro meses y contratar a profesionales con experiencia procedentes de marcas B2B SaaS de primer nivel (Tier 1). Esto incluye perfiles de SEO, marketing digital, desarrollo de negocio, marketing de producto, marketing de contenidos y GTM. Son un gran partner que ofrece servicios integrados de EOR y selección de personal, y los recomendaría a cualquier proveedor de B2B SaaS.

Monika Russell

CFO en Minehub, Canada

Llevamos seis meses utilizando Wisemonk para dar soporte a nuestro equipo en India y la experiencia ha sido excelente. Se han encargado de todo, desde la nómina y el cumplimiento normativo hasta la adquisición de equipos y la gestión de las prestaciones, con un nivel de capacidad de respuesta y profesionalidad que hace que gestionar un equipo remoto en India desde Canadá resulte muy sencillo. Nileena y su equipo responden siempre con rapidez y nos avisan de forma proactiva de todo lo que necesitamos saber. Recomendaríamos sin dudarlo Wisemonk a otras empresas que busquen contratar y gestionar talento en India.

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

CEO en EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk es un partner clave para EOM-Energy O&M Services y desempeña un papel esencial en el apoyo a nuestras operaciones. Sus soluciones de pago sin fricciones hacen que las transacciones sean no solo sencillas y rápidas, sino también fiables. La capacidad de respuesta, la profesionalidad y el enfoque proactivo del equipo nos dan plena confianza en cada interacción. Esperamos seguir reforzando nuestra colaboración, utilizando Wisemonk tanto para los servicios de Employer of Record (EOR) como para el apoyo en la selección de personal, con el fin de ampliar nuestro equipo en India a corto y medio plazo.

Gear Fisher

Gear Fisher

Co-founder en Onform, USA

El proceso fue profesional y muy fluido. Hemos trabajado con Wisemonk para buscar desarrolladores en India y nos ha funcionado increíblemente bien. Estamos muy satisfechos con el talento de los desarrolladores y el proceso de Wisemonk fue profesional y muy fluido. ¡Recomendamos encarecidamente utilizar Wisemonk para la búsqueda de talento!

Dan Sampson

Dan Sampson

Head of Engineering en Cobu, USA

Estoy muy contento de haber descubierto Wisemonk. Trabajar con ellos ha sido un auténtico placer y su atención al detalle es impresionante. Nos ayudaron a entender su modelo de precios, a encontrar profesionales altamente cualificados, a entrevistarlos y, después, a incorporarlos. Les di los criterios sobre el tipo de personas que buscábamos y cumplieron con creces. Las personas que lograron encontrar se cuentan entre los mejores ingenieros con los que he trabajado. Recomiendo Wisemonk a cualquiera que necesite ayuda con la contratación de personal.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Co-founder en Onform, USA

Los recomiendo encarecidamente. Wisemonk nos ayudó a acceder al dinámico y excelente mercado de talento indio y a contratar a nuestros primeros ingenieros fundadores en un tiempo récord. Hemos podido acelerar nuestra hoja de ruta y ofrecer un valor extraordinario a nuestros clientes gracias al trabajo de Wisemonk. Es muy fácil trabajar con ellos y son muy transparentes con el proceso. Los recomiendo encarecidamente a cualquier empresa que busque talento en India.

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The India'logue

Todo lo que necesita para crear y escalar equipos remotos en India

Usted transfiere dinero a trabajadores en India: este newsletter cubre todo lo que ello conlleva. Impuestos, GST, propiedad intelectual, ESOPs, compliance transfronterizo, clasificación de trabajadores y cada normativa intermedia.

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