Startups y scaleups
Equipos en etapa inicial y de crecimiento que necesitan lanzar más rápido. Añada de 2 a 10 desarrolladores verificados en India en 30 días, sin el coste ni la atadura de una contratación local a tiempo completo.
Ampliación de plantilla TI en India
Servicios de Ampliación de Plantilla TI en India
Añada desarrolladores verificados en India a su equipo actual en 30 días, sin necesidad de constituir una entidad. Wisemonk se encarga de la contratación, el empleo conforme, la nómina y RR. HH., mientras usted mantiene el control completo del día a día de su equipo ampliado.
Con la confianza de 300+ empresas globales
Para quién es
Ampliación de Plantilla Construida en Torno a su Equipo
Sea cual sea su modelo, el programa se adapta a cómo desarrolla y entrega.
Empresas de producto
Equipos consolidados con picos de capacidad y presión de hoja de ruta. Amplíe con 3 a 15 desarrolladores en India, gestionados por completo e integrados en su flujo de trabajo.
Agencias de software
Agencias que escalan la capacidad de entrega para proyectos de clientes. Añada de 3 a 15 desarrolladores en India bajo su propia marca y sin riesgo de entidad.
Empresas
Equipos más grandes que construyen capacidad rentable en India. Amplíe con 10 a 30 desarrolladores y una vía de migración limpia a su propia entidad más adelante.
Equipos de nicho y especialistas
Equipos en IA, fintech, datos o seguridad. Añada de 2 a 8 desarrolladores especialistas en India con NDA blindados y controles de seguridad de la información.
Cómo se reparte la colaboración
Usted dirige la entrega. Nosotros gestionamos India.
Usted mantiene el control del trabajo, el equipo y la relación con el cliente. Nosotros asumimos la carga legal, de nómina y de cumplimiento normativo, de forma invisible.
Su papel
- Dirigir las entrevistas y decidir quién se une a su equipo.
- Gestionar proyectos, rendimiento, compromiso y calidad de entrega.
- Proporcionar equipos, asignar trabajo y controlar los horarios diarios.
- Gestionar la franja horaria común e integrar a los desarrolladores en su flujo de trabajo actual.
- Mantener el control operativo completo de su equipo ampliado en el día a día.
Nuestro papel
- Emitir contratos de trabajo plenamente conformes en India conforme a la legislación laboral local.
- Gestionar la nómina mensual, las declaraciones de impuestos, las prestaciones legales y las presentaciones de fin de año.
- Coordinar la adquisición y entrega de equipos, además de la configuración de MDM, VPN y supervisión remota cuando sea necesario.
- Proteger su IP con cláusulas de cesión exigibles, NDA y controles de seguridad de la información.
- Actuar como el socio de RR. HH. invisible en India al que sus desarrolladores pueden recurrir cuando necesitan ayuda.
Lo que ven los socios
Resultados por arquetipo
Estudio del mercado medio
Añadió 12 empleados a tiempo completo en 6 semanas. Entregó a tiempo.
Empresa de ampliación de plantilla
Convirtió a más de 40 contratistas. Empleados conformes, carga administrativa un 70 % menor.
Estudio boutique especializado
Creó un equipo de IA. Duplicó la capacidad facturable, sin incidentes de seguridad.
Consultora respaldada por capital riesgo
Empezó con 25 mediante EOR. Migró a entidad propia tras 18 meses, sin rotación.
Agencia de marca blanca
Duplicó los márgenes de entrega. Los clientes nunca vieron a Wisemonk.
Cómo funciona
Del arranque a la escala en cuatro pasos
- 1
Arranque en 48 horas
Nos alineamos en los perfiles, fijamos los marcos de cumplimiento normativo y cerramos los criterios de contratación para que sus primeras entrevistas comiencen en un plazo de 2 días.
- 2
Configuración e incorporación
Incorporamos a sus desarrolladores con un empleo conforme en India, coordinamos la entrega de equipos en su ubicación y aplicamos sus herramientas de seguridad, incluidas MDM, VPN y supervisión remota.
- 3
Reuniones de seguimiento semanales
Obtiene visibilidad semanal del estado de la nómina, la salud del cumplimiento normativo, las señales de retención y cualquier incidencia de RR. HH. antes de que escale.
- 4
Escale hacia arriba o hacia abajo
Usted mantiene el control completo de su equipo y nosotros nos encargamos de cada detalle operativo en India, para que pueda escalar la capacidad hacia arriba o hacia abajo según cambia su hoja de ruta.
Calculadora de ROI
Su margen con desarrolladores de India, contratados mediante un EOR
Vea el beneficio mensual que conserva al facturar a sus clientes, pagar salarios de desarrolladores en India y gestionarlo todo de forma conforme a través de Wisemonk, sin entidad en India y sin socio local.
Sus datos
Beneficio mensual
$1300
43,3% de margen $1300 por desarrollador
- Ingresos totales del cliente
- $3000
- − Coste del desarrollador
- $1500
- − Tarifa EOR
- $200
Beneficio anual $15.600
Nota: solo estimaciones. Las cifras excluyen la configuración inicial y la conversión de divisas; el coste del desarrollador refleja el salario bruto mensual. Hable con Wisemonk para un presupuesto exacto en CTC que incluya EPF, ESI, gratuity y TDS.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la ampliación de plantilla TI?
La ampliación de plantilla le permite añadir desarrolladores cualificados a su equipo actual para escalar la capacidad, sin contratar localmente a tiempo completo ni constituir una entidad. Usted dirige el trabajo en el día a día, mientras Wisemonk emplea a los desarrolladores en India y se encarga de la nómina y el cumplimiento normativo.
¿En qué se diferencia la ampliación de plantilla de la externalización?
Con la externalización entrega un proyecto a un proveedor externo. Con la ampliación de plantilla los desarrolladores están integrados en su equipo y gestionados por usted, de modo que conserva el control completo de las prioridades, el flujo de trabajo y la entrega.
¿Con qué rapidez podemos añadir desarrolladores?
Unos 30 días hasta tener un equipo totalmente incorporado, con un arranque en menos de 48 horas. Los contratos, la configuración del cumplimiento normativo y su primer criterio de contratación están listos en 2 días, y las entrevistas pueden comenzar esa misma semana.
¿En qué parte de India pueden contratar desarrolladores?
En toda India. Admitimos la contratación totalmente remota en todo el país, con sólidos centros de talento en Bangalore, Pune, Hyderabad, Delhi NCR y Chennai.
¿Cuál es su modelo de precios?
Una tarifa mensual fija por puesto. Sin márgenes ocultos, sin recargo sobre los salarios de los desarrolladores y sin cargos de cumplimiento normativo inesperados. Verá el desglose completo antes de firmar.
¿Cuál es el tamaño mínimo del equipo?
Empiece con 1 desarrollador. Escale a 50 o más a medida que crecen sus necesidades. Sin compromiso mínimo en el tamaño del equipo.
¿También nos ayudan a encontrar el talento?
Sí. Nuestra división de selección busca, evalúa y preselecciona desarrolladores en India verificados para usted. Útil si quiere rapidez sin crear su propia cartera de contratación en India.
¿Quién emplea legalmente a los desarrolladores, nosotros o Wisemonk?
Wisemonk es el empleador legal en India. Mantenemos el contrato de trabajo, gestionamos la nómina y asumimos la carga de cumplimiento normativo. Usted obtiene el control operativo completo de sus desarrolladores en el día a día.
¿Podemos escalar el equipo hacia arriba o hacia abajo?
Sí. Puede añadir desarrolladores a medida que crece su hoja de ruta, y nosotros gestionamos la desvinculación conforme a la legislación laboral india, incluidos los plazos de preaviso, el finiquito y las salidas legales, cuando necesita reducir.
¿Protegen nuestra propiedad intelectual?
Sí. Cada desarrollador firma un acuerdo exigible de cesión de IP y un NDA durante la incorporación, redactados conforme a la legislación india para que su trabajo y su código fuente sigan siendo plenamente suyos.
¿Aún tiene alguna pregunta?
Nuestro equipo está listo para ayudarle con lo que necesite.
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