Custom Capability

Cree Su Custom Capability en India. Rápido. Totalmente Gestionado. Sin Lastre Operativo.

Ayudamos a empresas globales a poner en marcha equipos dedicados y totalmente gestionados en India una Custom Capability diseñada para cualquier función, desde operaciones y analítica hasta CX, selección de personal o roles híbridos. Selección, infraestructura, nómina, dirección todo en uno. Su equipo. Nuestra ejecución.

Custom Capability Pod

Por qué Custom Capability

30 días — De la llamada estratégica a la puesta en marcha del equipo

Velocidad que importa

Algunos equipos necesitan un enfoque a medida para escalar con rapidez en India — no existe una solución única para todos. En lugar de constituir una entidad desde cero, sortear los obstáculos legales y de compliance y dedicar meses a contratar, con Wisemonk puede poner en marcha una Custom Capability en 30 días.

Evite el lastre operativo

En lugar de dedicar entre 6 y 12 meses a constituir su propia entidad, formar un equipo desde cero y lidiar con los quebraderos de cabeza del compliance, puede estar operativo en 30 días con el modelo de capability totalmente gestionado de Wisemonk.

Céntrese en los resultados

Construimos su equipo, montamos la infraestructura, gestionamos la nómina y RR. HH. y le respaldamos con dirección local — mientras usted se centra en los resultados.

Estructura típica de una capability

Composición de equipo de ejemplo para una Custom Capability

Estructura de ejemplo de una Custom Capability

Cómo funciona

Ponga en marcha su equipo en India en 4 sencillos pasos

Step 1

Defina su capability

Roles, estructura del equipo, objetivos

Step 2

Seleccionamos y montamos la infraestructura

Oficina en Bengaluru, IT, compliance

Step 3

Usted incorpora. Nosotros operamos.

Nómina, RR. HH. y compliance gestionados

Step 4

Escale o transfiera

Haga crecer su capability en India a su propio ritmo

Qué incluye

Todo lo que necesita para poner en marcha y escalar su equipo en India

Selección de personal
Encontramos e incorporamos al mejor talento para su Custom Capability
Oficina e infraestructura
Espacio de trabajo en Bengaluru + IT + seguridad
RR. HH. y nómina
Employer of Record (EOR), prestaciones, compliance e impuestos — todo gestionado
Apoyo en la dirección
HRBP a tiempo parcial, manuales de onboarding
Un único contrato
Un solo socio, cero caos

Resultados que importan

Lo que obtiene con Custom Capability

Ponga en marcha su equipo a medida en 30 días

Contrate al mejor talento sin las complicaciones de la implantación

Opere con fluidez, sin sorpresas

Escale rápido, sin inversión inicial, sin quebraderos de cabeza

Capabilities frente a constituir una entidad

Por qué las capabilities son la forma más inteligente de escalar en India

Wisemonk Custom CapabilityConstituir su propia entidad
VelocidadOperativo en 30 días6–12 meses de lastre legal, de contratación e infraestructura
EnfoqueUsted se centra en producto y crecimientoDirección sepultada en tareas administrativas
CosteSin inversión inicialCostes de implantación elevados
ContrataciónMotor de selección ya montadoConstruir desde cero
Infraestructura e ITOficina plug-and-play en BengaluruArrendamientos y acondicionamiento
ComplianceTotalmente gestionadoSu quebradero de cabeza
FlexibilidadEscale o reduzca con facilidadInfraestructura rígida
RiesgoCompartido y gestionadoTodo recae en usted
Opción de transferenciaConstruya ahora, convierta despuésCamino sin retorno

Por qué Wisemonk

Motor de contratación probado en India

Velocidad y precisión integradas en el modelo

Infraestructura compliance-first

Apoyo en la dirección a tiempo parcial

Enfoque de ejecución liderado por sus fundadores

India puede multiplicar por diez su ejecución si lo hace bien. Lo que frena la mayoría de las expansiones es el lastre operativo. Las capabilities lo eliminan. Usted se centra en los resultados. Nosotros construimos y operamos el equipo que le lleva hasta allí.

Aditya Nagpal

Fundador, Wisemonk

Testimonio

Lo que dicen nuestros clientes

Fundadores, directivos y responsables de RR. HH. de Estados Unidos, Europa, el Sudeste Asiático y Oceanía confían en Wisemonk para operar sus equipos en India.

Gear Fisher

Gear Fisher

Co-founder en Onform, USA

El proceso fue profesional y muy fluido. Hemos trabajado con Wisemonk para buscar desarrolladores en India y nos ha funcionado increíblemente bien. Estamos muy satisfechos con el talento de los desarrolladores y el proceso de Wisemonk fue profesional y muy fluido. ¡Recomendamos encarecidamente utilizar Wisemonk para la búsqueda de talento!

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

CEO en EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk es un partner clave para EOM-Energy O&M Services y desempeña un papel esencial en el apoyo a nuestras operaciones. Sus soluciones de pago sin fricciones hacen que las transacciones sean no solo sencillas y rápidas, sino también fiables. La capacidad de respuesta, la profesionalidad y el enfoque proactivo del equipo nos dan plena confianza en cada interacción. Esperamos seguir reforzando nuestra colaboración, utilizando Wisemonk tanto para los servicios de Employer of Record (EOR) como para el apoyo en la selección de personal, con el fin de ampliar nuestro equipo en India a corto y medio plazo.

Monika Russell

CFO en Minehub, Canada

Llevamos seis meses utilizando Wisemonk para dar soporte a nuestro equipo en India y la experiencia ha sido excelente. Se han encargado de todo, desde la nómina y el cumplimiento normativo hasta la adquisición de equipos y la gestión de las prestaciones, con un nivel de capacidad de respuesta y profesionalidad que hace que gestionar un equipo remoto en India desde Canadá resulte muy sencillo. Nileena y su equipo responden siempre con rapidez y nos avisan de forma proactiva de todo lo que necesitamos saber. Recomendaríamos sin dudarlo Wisemonk a otras empresas que busquen contratar y gestionar talento en India.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Co-founder & CEO en Onereach, USA

El equipo de Wisemonk desempeñó un papel clave a la hora de ayudarnos a contratar perfiles especializados en marketing de B2B SaaS. Pudimos formar el equipo en cuatro meses y contratar a profesionales con experiencia procedentes de marcas B2B SaaS de primer nivel (Tier 1). Esto incluye perfiles de SEO, marketing digital, desarrollo de negocio, marketing de producto, marketing de contenidos y GTM. Son un gran partner que ofrece servicios integrados de EOR y selección de personal, y los recomendaría a cualquier proveedor de B2B SaaS.

Dan Sampson

Dan Sampson

Head of Engineering en Cobu, USA

Estoy muy contento de haber descubierto Wisemonk. Trabajar con ellos ha sido un auténtico placer y su atención al detalle es impresionante. Nos ayudaron a entender su modelo de precios, a encontrar profesionales altamente cualificados, a entrevistarlos y, después, a incorporarlos. Les di los criterios sobre el tipo de personas que buscábamos y cumplieron con creces. Las personas que lograron encontrar se cuentan entre los mejores ingenieros con los que he trabajado. Recomiendo Wisemonk a cualquiera que necesite ayuda con la contratación de personal.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Co-founder en Onform, USA

Los recomiendo encarecidamente. Wisemonk nos ayudó a acceder al dinámico y excelente mercado de talento indio y a contratar a nuestros primeros ingenieros fundadores en un tiempo récord. Hemos podido acelerar nuestra hoja de ruta y ofrecer un valor extraordinario a nuestros clientes gracias al trabajo de Wisemonk. Es muy fácil trabajar con ellos y son muy transparentes con el proceso. Los recomiendo encarecidamente a cualquier empresa que busque talento en India.

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Todo lo que necesita para crear y escalar equipos remotos en India

Usted transfiere dinero a trabajadores en India: este newsletter cubre todo lo que ello conlleva. Impuestos, GST, propiedad intelectual, ESOPs, compliance transfronterizo, clasificación de trabajadores y cada normativa intermedia.

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