Vos prestataires en Inde sont-ils en réalité des salariés ?
In India the label on the contract doesn't decide it — how the work happens does. Answer a few questions and get an honest misclassification risk read, whether you should convert to EOR or can keep them as contractors, the cost either way, and a clear next step.
Risk read
Six-factor employee-status test, scored 0–100
Cost picture
Contractor spend against fully-loaded EOR cost
Exposure estimate
Potential back statutory and penalties if reclassified
A clear next step
Convert, restructure or keep — whichever actually fits
Parlez-nous de vos prestataires
Répondez honnêtement : la lecture du risque ne vaut que ce que valent les données.
Ce que vous versez à chacun aujourd'hui, avant toute commission Wisemonk.
Lesquelles de ces affirmations sont vraies ?
Chacune fait ressembler davantage un prestataire à un salarié, dans les faits.
Risque de requalification
—
Dépense actuelle
—
Coût de la conversion
—
Délai de conversion
~3 sem.
Pourquoi cette conclusion ?
Ce qui alimente le risque : le test en six facteurs
Les barres pleines sont les facteurs qui vous concernent. Plus il y en a, plus la qualification de prestataire est difficile à défendre.
Coût d'un prestataire face au coût d'un salarié en EOR, par mois
Coût complet par personne convertie
- Brut de base (inchangé)
- Charges obligatoires (EPF/ESI/gratuity)
- Frais EOR Wisemonk
- Total par personne et par mois
Exposition indicative en cas de requalification
Charges obligatoires (EPF/ESI/gratuity)
Pénalités et intérêts
Exposition totale potentielle
Estimation indicative des cotisations employeur non versées, majorée des dommages et intérêts qu'une autorité pourrait réclamer. Ce n'est pas un conseil juridique : un échange chiffre votre exposition réelle.
Coût de la conversion face à l'exposition portée, sur la durée de la mission
- Coût de la conversion
- Exposition sans conversion
Le coût de conformité est une ligne régulière et modérée. L'exposition que vous portez en attendant s'accumule à chaque mois de mission.
Ce qu'une conversion en EOR changerait
Supprime
- Risque de requalification et d'établissement stable
- Responsabilité personnelle pour les rappels d'impôts
- Lacunes de titularité de la propriété intellectuelle dans les conditions de prestation
- Exposition aux cotisations obligatoires non versées
Ajoute
- Contrats de travail conformes
- Avantages sociaux obligatoires (EPF/ESI/gratuity)
- Clauses de cession de propriété intellectuelle et DPDP
- Conformité POSH et paie, exécutée chaque mois
- Coût de conversion. Nous maintenons le brut de la personne inchangé et ajoutons la couche employeur : charges obligatoires effectives d'environ 15 % (EPF 12 % du salaire de base plafonné, gratuity ~4,81 %, ESI le cas échéant) plus les frais EOR Wisemonk forfaitaires de 99 USD par salarié.
- Score de risque. Une lecture pondérée des six tests par lesquels les autorités et les juridictions indiennes font primer le fond sur la forme : contrôle des horaires, exclusivité, durée de la mission, intégration, outils et exécution personnelle. Les secteurs réglementés pèsent davantage.
- Exposition. Estimation indicative des cotisations employeur obligatoires non versées sur la durée de la mission (plafonnée à 36 mois), majorée d'une provision équivalente pour dommages et intérêts. L'exposition réelle dépend des faits et du contrôle.
- Frais EOR. EOR Wisemonk à partir de 99 USD par salarié et par mois, forfaitaire — et non un pourcentage du salaire.
Les chiffres sont indicatifs et ne constituent ni un conseil juridique ni un conseil fiscal. Le score de risque est une lecture pondérée des tests par lesquels les autorités indiennes font primer le fond sur la forme, et non une décision. L'exposition est une estimation indicative des cotisations employeur à rappeler, majorée des dommages et intérêts, plafonnée à 36 mois de mission. Un échange valide votre risque et votre exposition pour vos accords précis.
Faites vérifier ce résultat au regard de vos contrats réels
Un expert Wisemonk examine la façon dont vos prestataires travaillent réellement et chiffre correctement le risque — gratuitement, et nous ne proposons une conversion que si elle se justifie.
