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Politique de jours fériés et de congés spécifique à chaque État en Inde

Accédez à une politique de jours fériés et de congés prête à l’emploi, conforme à la réglementation locale.

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Témoignage

Ce que disent nos clients

Fondateurs, dirigeants et responsables RH de startups en forte croissance aux États-Unis, en Europe, en Asie du Sud-Est et en Océanie nous confient la gestion de leurs équipes en Inde.

Saurabh Sharma

Saurabh Sharma

Chief Marketing Officer chez Onereach, USA

L'équipe Wisemonk a joué un rôle clé en nous aidant à recruter des compétences marketing spécialisées dans le B2B SaaS. Nous avons pu constituer l'équipe en quatre mois et recruter des professionnels expérimentés issus de grandes marques B2B SaaS de premier plan. Cela couvre les rôles en SEO, marketing digital, développement commercial, marketing produit, marketing de contenu et go-to-market. C'est un excellent partenaire offrant des services intégrés d'Employer of Record (EOR) et de recrutement, et je le recommanderais à tout éditeur B2B SaaS.

José Enrique Montero Pérez

José Enrique Montero Pérez

PDG chez EOM-Energy O&M Services, USA

Wisemonk est un partenaire essentiel pour EOM-Energy O&M Services, jouant un rôle déterminant dans le soutien de nos opérations. Leurs solutions de paiement fluides rendent les transactions non seulement simples et rapides, mais aussi fiables. La réactivité, le professionnalisme et l'approche proactive de l'équipe nous donnent une confiance totale à chaque interaction. Nous nous réjouissons de renforcer notre collaboration, en faisant appel à Wisemonk à la fois pour les services d'Employer of Record (EOR) et pour l'aide au recrutement, afin de développer notre équipe en Inde à court et moyen terme.

Monika Russell

Directrice financière chez Minehub, Canada

Nous faisons appel à WiseMonk pour accompagner notre équipe en Inde depuis six mois, et l'expérience a été excellente. Ils ont pris en charge l'ensemble, de la paie et de la conformité réglementaire à l'achat d'équipements et à l'inscription aux avantages sociaux — le tout avec un niveau de réactivité et de professionnalisme qui rend la gestion depuis le Canada d'une équipe indienne à distance parfaitement fluide. Nileena et son équipe répondent toujours rapidement et nous signalent de manière proactive tout ce que nous devons savoir. Nous recommanderions volontiers WiseMonk à toute entreprise souhaitant recruter et gérer des talents en Inde.

Gear Fisher

Gear Fisher

Cofondateur chez Onform, USA

Le processus a été professionnel et très fluide. Nous avons collaboré avec Wisemonk pour sourcer des développeurs en Inde, et cela a extrêmement bien fonctionné pour nous. Nous sommes très satisfaits du talent des développeurs, et le processus de Wisemonk a été professionnel et très fluide. Nous recommandons vivement de faire appel à Wisemonk pour le sourcing de talents !

Dan Sampson

Dan Sampson

Responsable de l'ingénierie chez Cobu, USA

Je suis très heureux d'avoir découvert Wisemonk. Travailler avec eux a été un pur plaisir, et leur souci du détail est impressionnant. Ils nous ont aidés à comprendre leur modèle tarifaire, à trouver des profils hautement qualifiés, à les faire passer en entretien, puis à les intégrer. Je leur ai indiqué les critères des personnes que nous recherchions, et ils ont tenu leurs promesses. Les personnes qu'ils ont su recruter comptent parmi les meilleurs ingénieurs avec qui j'aie jamais travaillé. Je recommande Wisemonk à quiconque a besoin d'aide en matière de recrutement.

Krishna Ramachandran

Krishna Ramachandran

Cofondateur chez Onform, USA

Je les recommande vivement. Wisemonk nous a aidés à accéder au marché des talents indiens, dynamique et de premier plan, et à recruter nos premiers ingénieurs fondateurs en un temps record. Nous avons pu accélérer notre feuille de route et offrir une valeur remarquable à nos clients grâce aux efforts de Wisemonk. Ils sont faciles à collaborer et très transparents sur le processus. Je les recommande vivement à toute entreprise à la recherche de talents en Inde.

Sinead Vidler

Sinead Vidler

Responsable Talents & People Partner chez Fuse AI, Royaume-Uni

Je suis très satisfaite du partenariat que nous entretenons avec Wisemonk. L'équipe répond très rapidement à nos questions ; j'ai beaucoup apprécié de travailler avec eux et je leur suis reconnaissante de leur soutien.

Questions fréquentes

Cet outil affiche-t-il les jours fériés par État en Inde pour 2026 ?

Oui, l’outil affiche les jours fériés nationaux, centraux et propres à chaque État en Inde pour 2026, selon le lieu de travail sélectionné.

En quoi le calculateur de politique de congés et de jours fériés aide-t-il les équipes RH ?

Le calculateur aide les équipes RH à comprendre les droits à congés par État et les jours fériés officiels en un seul endroit. Il facilite une meilleure planification des congés, un alignement précis de la paie et la conformité avec le droit du travail indien.

D’où proviennent les données sur les jours fériés utilisées dans cet outil ?

Les données sur les jours fériés sont compilées à partir de notifications officielles du gouvernement et de sources publiques fiables.

Comment les politiques de congés par État sont-elles présentées dans ce calculateur ?

L’outil reflète les droits à congés définis par le Shops and Establishments Act de chaque État, notamment les congés acquis (earned leave), les congés pour convenance personnelle (casual leave) et les congés maladie (sick leave).

Qui devrait utiliser le calculateur de politique de congés et de jours fériés en Inde ?

Cet outil est idéal pour les salariés, les professionnels RH, les fondateurs et les équipes de paie travaillant en Inde.

Les informations fournies sont-elles juridiquement exactes et fiables ?

Les informations reposent sur le droit du travail indien applicable et sur les réglementations des États. Bien qu’elles constituent une référence réglementaire fiable, les organisations doivent noter que les politiques internes des entreprises peuvent varier.

Le calculateur de politique de congés et de jours fériés est-il gratuit ?

Oui, le calculateur de politique de congés et de jours fériés est entièrement gratuit en ligne.

The India'logue

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