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Wem wir dienen
Nach Unternehmen
Start-ups
Stellen Sie in Indien ein, ohne Unternehmen oder Teams einzurichten.
Softwareagenturen
Skalieren Sie Lieferteams in Indien ohne Compliance-Aufwand.
KMUs und Scaleups
Bauen Sie zuverlässige Teams für Indien auf, während Sie global wachsen.
Unternehmen und GCCs
Richten Sie konforme indische GCCs in großem Maßstab ein und betreiben Sie sie.
Auftragnehmer
Binden Sie indische Auftragnehmer ein, ohne dass das Risiko einer Fehlklassifizierung besteht.
Nach Branchen
Einzelhandel
Unterstützen Sie Betriebs- und Technologieteams in ganz Indien.
SaaS
Stellen Sie Produkt-, Ingenieur- und GTM-Talente in Indien ein.
Fintech
Bauen Sie regulierte, konforme Teams in Indien auf.
E-Commerce
Skalieren Sie Ihre Ops-, Support- und Engineering-Teams schnell.
Von Team
Für die Personalabteilung
Kümmere dich um Einstellungen, Gehaltsabrechnung und Compliance an einem Ort.
Für Gründer
Stellen Sie Teams für Indien ohne rechtliche Komplexität zusammen.
Für Finanzen
Bleiben Sie bei Gehaltsabrechnungen, Steuern und Auszahlungen gesetzeskonform.
Für Juristen
Indienkonforme Talente mit klaren Verträgen und Risikomanagement
Ressourcen
LERNEN
Blog
Einblicke in Einstellungen, Management und Geschäft.
Fallstudien
Wie Unternehmen in Indien Teams aufbauen und skalieren.
Leitfäden und Playbooks
Umsetzbare Ressourcen für Führungskräfte.
Glossar
Wichtige Personalwesen- und Compliance-Begriffe in Indien erklärt
WERKZEUGE
Kostenrechner für Arbeitgeber
Ermitteln Sie die gesamten Arbeitgeberkosten für Neueinstellungen in Indien
EOR im Vergleich zum Entitätsrechner
Vergleichen Sie die Kosten für EOR und Unternehmensgründung in Indien
Gehaltsrechner
CTC in Inhouse-Gehalt umrechnen
Rechner für Urlaubs- und Urlaubsrichtlinien
Spezifische, gebrauchsfertige politische Leitfäden für Indien
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