Leite dein Indien-Team mit
Zuversicht

Stellen Sie Ihr Team für Indien über einen einzigen vertrauenswürdigen EOR-Partner ein, der eine 100-prozentige Compliance-Abdeckung bietet. Vom Onboarding bis zur monatlichen Gehaltsabrechnung wird jede Verpflichtung präzise und pünktlich ausgeführt.

Mehr als 300 globale Unternehmen vertrauen uns

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Auf allen Bewertungsplattformen durchweg hoch bewertet

Indische Teams arbeiten mit zuverlässigen EOR-Operationen

Der richtige Arbeitgeber mit Rekordstruktur beseitigt Reibungsverluste bei der Skalierung

Eine Betriebsebene für die Beschäftigung in Indien

Legale Beschäftigung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Personalabteilung werden alle über unsere EOR-Plattform für Indien verwaltet

Gebaut als Plattform, nicht als Prozess

Alles nachverfolgt, überprüfbar und sichtbar

Geschwindigkeit ohne Überraschungen

Schnelles Onboarding von Mitarbeitern, konsistente Gehaltsabrechnung und starke Mitarbeiterbindung

Umfassende EOR-Expertise in Indien, eingebaut

Abgedeckte staatliche Gesetze, Leistungen, Zyklen und Randfälle

Wählen Sie das richtige Einstellungsmodell in Indien für Ihr Unternehmen

EOR, Zahlungen von Auftragnehmern, Gehaltsabrechnung und Rekrutierung sind alles Dienstleistungen, die auf unserer auf Indien spezialisierten Stiftung basieren

Rekordarbeitgeber (EOR)

Stellen Sie Vollzeitbeschäftigte ohne juristische Person ein

Entdecke EOR

Rekordagent (AOR)

Entität an Ort und Stelle. Verwaltung der Einhaltung von Vorschriften und Gehaltsabrechnung

Entdecke AOR

Zahlungen an Auftragnehmer

Strukturierte Auszahlungen mit übersichtlicher Dokumentation

Erkunden Sie die Zahlungen von Auftragnehmern

Rekrutierung

Personalbeschaffung in Indien mit lokalem Marktkontext

Erkunden Sie die Rekrutierung

Verwaltete Gehaltsabrechnung

Präzise Gehaltsabrechnung in allen indischen Bundesstaaten

Erkunden Sie die verwaltete Gehaltsabrechnung

Sicherheit und Verwaltung, integriert

SOC 2- und ISO-orientierte Prozesse

SOC 2 BadgeISO 27001:2022 Badge

Drei Möglichkeiten, Mitarbeiter in Indien einzustellen

Vergleichen Sie Ihre Einstellungsoptionen in Indien: Employer of Record, Entity Setup oder Independent Contractors

EOREntitätAuftragnehmer
Zeit der Einrichtung
Tage
3-6 Monate
Tage
Einhaltung
Vollständig verwaltet
Deine Verantwortung
Risiko einer Fehlklassifizierung
Laufender Admin
Minimal
Hoch
Niedrig
Am besten für
Schnelle Skalierung, Konformität
Langfristige, große Teams
Kurzfristig, spezialisiert

Sehen Sie sich die Kompromisse im Voraus an

Kosten, Aufwand und langfristige Auswirkungen

/** * Employee Cost Calculator - Redirect Script * Version: 1.0.0 * Last Updated: 2025-11-29 * * This script is for input forms on OTHER pages that redirect to the main calculator. * * HOW IT WORKS: * 1. User fills in the form on any page * 2. Clicks "Calculate" button * 3. Redirects to main calculator page with URL parameters * 4. Main calculator auto-fills inputs and shows results * * DATA ATTRIBUTES: * - data-calc-redirect-employee="input-gross-salary" : Salary input field * - data-calc-redirect-employee="input-currency" : Currency select * - data-calc-redirect-employee="input-epf" : EPF checkbox * - data-calc-redirect-employee="input-health-insurance" : Health insurance checkbox * - data-calc-redirect-employee="input-life-insurance" : Life insurance checkbox * - data-calc-redirect-employee="input-warning" : Warning text (optional) * - data-calc-redirect-employee="action-submit" : Submit/Calculate button * * CONFIGURATION: * Update CALCULATOR_URL to match your main calculator page path */

Was unser Kunden Sag

Gründer, Führungskräfte und Personalleiter schnell wachsender Startups in den USA, Europa, Südosteuropa und Ozeanien vertrauen unseren Dienstleistungen bei der Verwaltung ihrer indischen Teams.

Das Wisemonk-Team spielte eine wichtige Rolle dabei, uns bei der Rekrutierung spezialisierter B2B-SaaS-Marketingfähigkeiten zu unterstützen. Wir waren in der Lage, das Team innerhalb von vier Monaten aufzubauen und erfahrene Fachkräfte von Tier 1/großen B2B-SaaS-Marken einzustellen. Dazu gehören Rollen in den Bereichen SEO, digitales Marketing, Geschäftsentwicklung, Produktmarketing, Content Marketing und GTM. Sie sind ein großartiger Partner, der integrierte Dienstleistungen für EOR und Rekrutierung/Einstellung anbietet, und ich würde sie jedem B2B-SaaS-Anbieter empfehlen.
Saurabh Sharma
Eine Reach
Wisemonk ist ein wichtiger Partner für EOM-Energy O&M Services und spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Geschäftstätigkeit. Ihre nahtlosen Zahlungslösungen machen Transaktionen nicht nur einfach und schnell, sondern auch zuverlässig. Die Reaktionsfähigkeit, Professionalität und der proaktive Ansatz des Teams geben uns volles Vertrauen in jede Interaktion. Wir freuen uns darauf, unsere Zusammenarbeit zu stärken und Wisemonk sowohl für Employer of Record-Dienstleistungen als auch für die Rekrutierungsunterstützung einzusetzen, um unser Team in Indien kurz- und mittelfristig zu erweitern.
Jose Enrique Montero Perez
Geschäftsführer von EOM-Energy O&M Services
Der Prozess war professionell und sehr reibungslos. Wir haben mit Wisemonk zusammengearbeitet, um Entwickler in Indien zu finden, und es hat unglaublich gut für uns funktioniert. Wir sind sehr zufrieden mit dem Talent der Entwickler und der Wisemonk-Prozess verlief professionell und reibungslos. Wir empfehlen dringend, Wisemonk für die Suche nach Talenten zu verwenden!
Ausrüstung Fisher
Mitbegründer von Onform
Ich freue mich sehr, dass ich Wisemonk entdeckt habe. Es war eine pure Freude, mit ihnen zu arbeiten, und ihre Liebe zum Detail ist beeindruckend. Sie haben uns geholfen, ihr Preismodell zu verstehen, hochqualifizierte Personen zu finden, sie zu interviewen und sie dann an Bord zu holen. Ich habe ihnen Kriterien für die Art von Personen gegeben, die wir gesucht haben, und sie haben geliefert. Die Personen, die sie finden konnten, waren einige der besten Ingenieure, mit denen ich je zusammengearbeitet habe. Ich empfehle Wisemonk jedem, der personelle Unterstützung benötigt.
Dan Sampson
Technischer Leiter bei Cobu
Ich kann sie nur empfehlen. Wisemonk hat uns geholfen, den dynamischen und erstklassigen indischen Talentmarkt zu erschließen und unsere ersten Gründungsingenieure in Rekordzeit einzustellen. Dank der Bemühungen von Wisemonk konnten wir unsere Roadmap beschleunigen und unseren Kunden einen hervorragenden Mehrwert bieten. Sie sind einfach zu handhaben und der Prozess ist sehr transparent. Ich kann sie jedem Unternehmen nur empfehlen, das nach Talenten in Indien sucht.
Krishna Ramachandran
Mitbegründer von Onform

Bereit, in Indien einen Mitarbeiter einzustellen?

Struktur, Zeitplan, Eigentümerschaft