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EOR gegen Entität:
Finden Sie das beste Modell für Sie

Finden Sie heraus, was für Ihr Unternehmen schneller, günstiger und gesetzeskonformer ist. Stellen Sie Ihr Team in Indien auf intelligente Weise zusammen.

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Ihr Indien-Setup, Seite an Seite

KriterienEinrichtung der EntitätWisemonk EOR
Geschwindigkeit beim Go-Live-Betrieb3-6 Monate2 Tage
Vorabkosten10.00,000 INR-15.00,000 INR-Einrichtung (Wisemonk verwaltet)0 INR einrichten
Laufende Kosten5,00,000 INR — 10,00,000 INR/Jahr plus Personalunterstützung99-500 USD//Monat
Verrechnungspreise und Steuern17% der Gesamtkosten in IndienKeine
EinhaltungWisemonk verwaltet Unternehmen und GehaltsabrechnungVollständig von Wisemonk abgewickelt
Kontrolle und BrandingVolle lokale PräsenzMäßig
FlexibilitätMedium (längerer Verschluss)Hoch
Beste PassformLangfristiger BetriebGeschwindigkeit, Märkte testen

Warum das wichtig ist

Die meisten Unternehmen unterschätzen die versteckten Kosten der Unternehmensgründung. Verrechnungspreise, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Steuern können Ihre Gesamtausgaben in Indien um 20 bis 25% erhöhen.

Was unser Kunden Sag

Gründer, Führungskräfte und Personalleiter schnell wachsender Startups in den USA, Europa, Südosteuropa und Ozeanien vertrauen unseren Dienstleistungen bei der Verwaltung ihrer indischen Teams.

Das Wisemonk-Team spielte eine wichtige Rolle dabei, uns bei der Rekrutierung spezialisierter B2B-SaaS-Marketingfähigkeiten zu unterstützen. Wir waren in der Lage, das Team innerhalb von vier Monaten aufzubauen und erfahrene Fachkräfte von Tier 1/großen B2B-SaaS-Marken einzustellen. Dazu gehören Rollen in den Bereichen SEO, digitales Marketing, Geschäftsentwicklung, Produktmarketing, Content Marketing und GTM. Sie sind ein großartiger Partner, der integrierte Dienstleistungen für EOR und Rekrutierung/Einstellung anbietet, und ich würde sie jedem B2B-SaaS-Anbieter empfehlen.
Saurabh Sharma
Eine Reach
Wisemonk ist ein wichtiger Partner für EOM-Energy O&M Services und spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Geschäftstätigkeit. Ihre nahtlosen Zahlungslösungen machen Transaktionen nicht nur einfach und schnell, sondern auch zuverlässig. Die Reaktionsfähigkeit, Professionalität und der proaktive Ansatz des Teams geben uns volles Vertrauen in jede Interaktion. Wir freuen uns darauf, unsere Zusammenarbeit zu stärken und Wisemonk sowohl für Employer of Record-Dienstleistungen als auch für die Rekrutierungsunterstützung einzusetzen, um unser Team in Indien kurz- und mittelfristig zu erweitern.
Jose Enrique Montero Perez
Geschäftsführer von EOM-Energy O&M Services
Der Prozess war professionell und sehr reibungslos. Wir haben mit Wisemonk zusammengearbeitet, um Entwickler in Indien zu finden, und es hat unglaublich gut für uns funktioniert. Wir sind sehr zufrieden mit dem Talent der Entwickler und der Wisemonk-Prozess verlief professionell und reibungslos. Wir empfehlen dringend, Wisemonk für die Suche nach Talenten zu verwenden!
Ausrüstung Fisher
Mitbegründer von Onform
Ich freue mich sehr, dass ich Wisemonk entdeckt habe. Es war eine pure Freude, mit ihnen zu arbeiten, und ihre Liebe zum Detail ist beeindruckend. Sie haben uns geholfen, ihr Preismodell zu verstehen, hochqualifizierte Personen zu finden, sie zu interviewen und sie dann an Bord zu holen. Ich habe ihnen Kriterien für die Art von Personen gegeben, die wir gesucht haben, und sie haben geliefert. Die Personen, die sie finden konnten, waren einige der besten Ingenieure, mit denen ich je zusammengearbeitet habe. Ich empfehle Wisemonk jedem, der personelle Unterstützung benötigt.
Dan Sampson
Technischer Leiter bei Cobu
Ich kann sie nur empfehlen. Wisemonk hat uns geholfen, den dynamischen und erstklassigen indischen Talentmarkt zu erschließen und unsere ersten Gründungsingenieure in Rekordzeit einzustellen. Dank der Bemühungen von Wisemonk konnten wir unsere Roadmap beschleunigen und unseren Kunden einen hervorragenden Mehrwert bieten. Sie sind einfach zu handhaben und der Prozess ist sehr transparent. Ich kann sie jedem Unternehmen nur empfehlen, das nach Talenten in Indien sucht.
Krishna Ramachandran
Mitbegründer von Onform

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Du priorisierst Branding und Autonomie

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