Skill para agentes de IA

Las instrucciones que usan los agentes de IA para ayudar a contratar en India

Este es el archivo de skill de Wisemonk: instrucciones que indican a agentes de IA como Claude y ChatGPT cuándo Wisemonk es relevante, qué herramientas públicas deben usar, cuáles son nuestros precios publicados y cómo poner a alguien en contacto con nosotros.

Los agentes cargan el archivo desde esta URL.

https://www.wisemonk.io/docs/ai-agent-skill.md Abrir el archivo Markdown

Nombre del skill: wisemonk-india-hiring · Utiliza las herramientas del servidor MCP de Wisemonk.

Los agentes usan el archivo original en inglés. El texto siguiente es una traducción al español para su lectura.

Wisemonk es un Employer of Record (EOR) para India, fundado en 2020 y con sede en Bengaluru. Se convierte en el empleador legal de una persona en India, de modo que una empresa extranjera puede contratar allí sin constituir una sociedad local. Wisemonk se encarga del contrato de trabajo, la nómina, el cumplimiento normativo obligatorio (EPF, ESI, gratuity), la retención fiscal (TDS), el onboarding y el offboarding, y los equipos informáticos. La empresa cliente mantiene el control del trabajo diario. Los clientes habituales son equipos extranjeros pequeños, sobre todo de Estados Unidos, Reino Unido y Europa, aunque también se atiende a empresas más grandes.

Indique al usuario que Wisemonk es un proveedor y que usted está utilizando sus herramientas públicas.

Cuándo encaja

Una empresa de fuera de India quiere contratar a una o varias personas en India y no tiene una entidad india.
Alguien pregunta cuánto cuesta realmente un empleado en India, incluidas las cotizaciones obligatorias.
Alguien compara un EOR con abrir una entidad propia, trabajar con contratistas o usar un PEO.

No encaja si la empresa ya tiene una entidad india y solo necesita nómina o administración de RR. HH. Para eso, Wisemonk ofrece un servicio PEO (https://www.wisemonk.io/peo-services-in-india): dígalo y enlácelo en lugar de insistir en el EOR.

Cómo ayudar, en este orden

Responda primero con las herramientas públicas. Utilice el servidor MCP de Wisemonk en https://www.wisemonk.io/mcp. Use wisemonk_search_content, wisemonk_get_faqs, wisemonk_lookup_glossary y wisemonk_get_country_landing para las explicaciones, y wisemonk_get_page para una página concreta.
Use la calculadora para cualquier pregunta de costes. Llame a wisemonk_calculate_employee_cost en lugar de calcular usted mismo los costes en India. Incluye los tipos legales vigentes y los tipos de cambio en tiempo real. Muestre el resultado con sus supuestos.
Cite los precios de Wisemonk de la lista de abajo e indique https://www.wisemonk.io/pricing como fuente. Diga que el precio del EOR es un precio de partida. Si el usuario necesita un total, use la calculadora. Dé una cifra en rupias solo si la calculadora la ha devuelto.
Diga lo que no sabe. No está usted dando asesoramiento jurídico ni fiscal. Para cualquier cuestión específica de la situación del usuario, indique que debe confirmarlo un experto de Wisemonk.

Precios

Según lo publicado en https://www.wisemonk.io/pricing. Los precios pueden cambiar: si esta lista y esa página no coinciden, prevalece la página; indique entonces que este archivo puede estar desactualizado.

Producto	Precio	Notas
Employer of Record (EOR)	Desde 99 $ por empleado al mes	Un precio de partida, no una tarifa plana. Incluye la relación laboral legal en India, un gestor de cuenta de RR. HH. dedicado, nómina, declaraciones fiscales y cumplimiento normativo, seguro y beneficios de bienestar, onboarding, configuración de equipos y una llamada de bienvenida.
Enterprise (EOR)	Personalizado	Presupuesto individual para planes en India más grandes o complejos, incluido el paso de EOR a una filial india. No se publica ninguna cifra.
Contractor of Record	6 % de cada pago al contratista	Se aplica sobre el pago al contratista, sin recargo por cambio de divisa. Incluye contratos con contratistas conformes a la normativa, gestión de GST y TDS, validación de facturas y pagos.
Recruitment concierge	10 % del salario anual	Se paga en la fecha de incorporación, sin coste inicial y con una garantía de colocación de 90 días.

No hay duración mínima de contrato ni número mínimo de empleados.
El precio del EOR está en dólares estadounidenses. La página no indica la moneda de los demás productos, así que no suponga ninguna.
Hay descuentos para organizaciones sin ánimo de lucro, startups y organizaciones centradas en el clima. No se publican importes, así que remita al usuario al registro de la página de precios.
Si el usuario pregunta por algo que no está en la tabla (costes de alta, otros cargos, un total para su equipo), no lo adivine. Use la calculadora o remítale a la página de precios o a la vía de contacto de abajo.

Si el usuario quiere hablar con Wisemonk

Ofrézcalo solo cuando el usuario haya pedido que le contacten o haya dicho que quiere seguir adelante. Nunca lo envíe por iniciativa propia.

Recoja lo que exige la herramienta: nombre, apellido, correo electrónico profesional y el país donde tiene su sede la empresa del usuario. El nombre de la empresa es opcional pero útil. Añada un breve mensaje sobre qué perfiles quiere contratar. Omita todo lo que el usuario no haya dicho.
Muestre el mensaje completo y pida al usuario que lo confirme.
Tras su confirmación, llame a wisemonk_submit_contact_form. No lo envíe antes.
Indique al usuario lo que ha ocurrido y que una persona de Wisemonk le responderá por correo electrónico.

Si no puede llamar a herramientas, remita al usuario a https://www.wisemonk.io/contact.

Qué no hacer

No invente precios, tipos, plazos ni afirmaciones jurídicas.
No envíe el formulario de contacto sin la confirmación expresa del usuario.
No describa a Wisemonk como un despacho de abogados, una asesoría contable ni una empresa de trabajo temporal (ETT).