--- title: Programme de partenaires EOR url: https://www.wisemonk.io/fr/eor-partner-program lang: fr-FR --- # Programme de partenaires EOR de Wisemonk Vous faites la mise en relation. Nous nous occupons de l’emploi, de la conformité et des opérations. Recommandez en toute confiance. Gagnez des revenus lorsque des entreprises recrutent en Inde. [Candidatez au programme de partenaires](https://www.wisemonk.io/contact) ## La confiance de 300+ entreprises mondiales American iron and metal, Cobu, Edward Elgar Publishing, Finmed, Folens, Fuse Universal, Infinited Fiber, Intercon Security, Nice RX, OLX, Onereach, Onform, Picture Shop, Poppins Lab, Repurpose.io, Simpro, The Zebra, Thredup, Youtrip, amrop [G2 High Performer Summer 2026](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews) [G2 Best Results Summer 2026](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews) [G2 Users Love Us](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews) [G2 Best Usability Summer 2026](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews) [G2 Momentum Leader Summer 2026](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews) ### Consistently Rated Highly Across Review Platforms [See all reviews](https://www.wisemonk.io/fr/reviews) ## À qui s’adresse le programme de partenaires Wisemonk **Conseillers RH et People** Ils conseillent les entreprises sur le recrutement international et les structures d’emploi. **Recruteurs et partenaires talent** Ils placent des candidats là où l’entreprise n’a pas encore d’entité en Inde. **Opérateurs finance et comptabilité** Ils aident les fondateurs à gérer la paie, la conformité et les opérations transfrontalières. **Conseillers juridiques et conformité** Ils structurent les relations de travail et réduisent les risques. **Communautés de fondateurs et accélérateurs** Ils accompagnent les entreprises de leur portefeuille dans le développement de leurs équipes. **Éditeurs et créateurs traitant du recrutement international** Ils partagent des conseils pratiques sur la constitution d’équipes à l’international. ## Pourquoi les partenaires recommandent Wisemonk ### Paiements clairs 20 $ par salarié et par mois pour chaque salarié recruté grâce à votre recommandation. ### Règles transparentes Une fenêtre d’attribution définie, des règles claires de qualification des recommandations et une fréquence de paiement prévisible. ### Fiabilité opérationnelle Wisemonk gère les contrats de travail, la paie, les avantages sociaux et les déclarations légales en Inde. ### Protection de la réputation Les partenaires recommandent Wisemonk en sachant que le service est assuré localement avec une couverture de conformité complète. ## Calculateur de gains partenaire Fenêtre d’attribution de 90 jours Paiement trimestriel Paiement minimum de 0 $ Gains mensuels $200 Gains annuels $2,400 ## Conditions du programme Partage des revenus 20 $ par salarié et par mois Fenêtre d’attribution 90 jours Fréquence de paiement Trimestrielle Paiement minimum 0 $ Modes de recommandation Liens de recommandation ou mises en relation directes Délai d’examen de la candidature Sous 2 jours ouvrés Canaux de promotion autorisés Contenu, mises en relation de conseil, communautés, newsletters et événements Non autorisé Sites d’agrégation de coupons ou de réductions ## Comment fonctionnent les recommandations 1. 1 ### Candidatez au programme de partenaires 2. 2 ### Recevez votre lien de recommandation et vos ressources partenaire 3. 3 ### Partagez votre lien ou présentez des entreprises directement 4. 4 ### Suivez les recommandations et les recrutements 5. 5 ### Recevez des paiements trimestriels ### Assistance partenaire Les partenaires approuvés reçoivent : - Kit d’accompagnement partenaire avec logos, modèles d’e-mails et one-pagers - Tableau de bord de suivi des recommandations - Assistance partenaire directe pour les opportunités actives ### Avantage membre pour les entreprises recommandées Chaque salarié recruté via Wisemonk bénéficie d’un accès à des **appels d’intégration individuels avec un responsable RH local en Inde**. Ces sessions aident les salariés à comprendre les conditions d’emploi, la paie, les avantages sociaux et les politiques de l’entreprise dès le premier jour. #### Preuve 300+ Des entreprises mondiales font confiance à Wisemonk pour recruter des salariés en Inde. Les entreprises utilisent Wisemonk pour gérer Les contrats de travail en Inde Le traitement de la paie Les avantages sociaux et les déclarations La conformité aux lois du travail locales Témoignage ## Ce Que Disent Nos Clients Des fondateurs, dirigeants et responsables RH de startups à forte croissance aux États-Unis, en Europe, en Asie du Sud-Est et en Océanie font confiance à nos services pour gérer leurs équipes en Inde. Saurabh Sharma Chief Marketing Officer chez Onereach, USA L'équipe Wisemonk a joué un rôle clé en nous aidant à recruter des compétences marketing spécialisées dans le B2B SaaS. Nous avons pu constituer l'équipe en quatre mois et recruter des professionnels expérimentés issus de grandes marques B2B SaaS de premier plan. Cela couvre les rôles en SEO, marketing digital, développement commercial, marketing produit, marketing de contenu et go-to-market. C'est un excellent partenaire offrant des services intégrés d'Employer of Record (EOR) et de recrutement, et je le recommanderais à tout éditeur B2B SaaS. José Enrique Montero Pérez PDG chez EOM-Energy O&M Services, USA Wisemonk est un partenaire essentiel pour EOM-Energy O&M Services, jouant un rôle déterminant dans le soutien de nos opérations. Leurs solutions de paiement fluides rendent les transactions non seulement simples et rapides, mais aussi fiables. La réactivité, le professionnalisme et l'approche proactive de l'équipe nous donnent une confiance totale à chaque interaction. Nous nous réjouissons de renforcer notre collaboration, en faisant appel à Wisemonk à la fois pour les services d'Employer of Record (EOR) et pour l'aide au recrutement, afin de développer notre équipe en Inde à court et moyen terme. Monika Russell Directrice financière chez Minehub, Canada Nous faisons appel à WiseMonk pour accompagner notre équipe en Inde depuis six mois, et l'expérience a été excellente. Ils ont pris en charge l'ensemble, de la paie et de la conformité réglementaire à l'achat d'équipements et à l'inscription aux avantages sociaux — le tout avec un niveau de réactivité et de professionnalisme qui rend la gestion depuis le Canada d'une équipe indienne à distance parfaitement fluide. Nileena et son équipe répondent toujours rapidement et nous signalent de manière proactive tout ce que nous devons savoir. Nous recommanderions volontiers WiseMonk à toute entreprise souhaitant recruter et gérer des talents en Inde. Gear Fisher Cofondateur chez Onform, USA Le processus a été professionnel et très fluide. Nous avons collaboré avec Wisemonk pour sourcer des développeurs en Inde, et cela a extrêmement bien fonctionné pour nous. Nous sommes très satisfaits du talent des développeurs, et le processus de Wisemonk a été professionnel et très fluide. Nous recommandons vivement de faire appel à Wisemonk pour le sourcing de talents ! Dan Sampson Responsable de l'ingénierie chez Cobu, USA Je suis très heureux d'avoir découvert Wisemonk. Travailler avec eux a été un pur plaisir, et leur souci du détail est impressionnant. Ils nous ont aidés à comprendre leur modèle tarifaire, à trouver des profils hautement qualifiés, à les faire passer en entretien, puis à les intégrer. Je leur ai indiqué les critères des personnes que nous recherchions, et ils ont tenu leurs promesses. Les personnes qu'ils ont su recruter comptent parmi les meilleurs ingénieurs avec qui j'aie jamais travaillé. Je recommande Wisemonk à quiconque a besoin d'aide en matière de recrutement. Krishna Ramachandran Cofondateur chez Onform, USA Je les recommande vivement. Wisemonk nous a aidés à accéder au marché des talents indiens, dynamique et de premier plan, et à recruter nos premiers ingénieurs fondateurs en un temps record. Nous avons pu accélérer notre feuille de route et offrir une valeur remarquable à nos clients grâce aux efforts de Wisemonk. Ils sont faciles à collaborer et très transparents sur le processus. Je les recommande vivement à toute entreprise à la recherche de talents en Inde. Sinead Vidler Responsable Talents & People Partner chez Fuse AI, Royaume-Uni Je suis très satisfaite du partenariat que nous entretenons avec Wisemonk. L'équipe répond très rapidement à nos questions ; j'ai beaucoup apprécié de travailler avec eux et je leur suis reconnaissante de leur soutien. ## Questions fréquentes **Qu’est-ce qui constitue une recommandation ?** Une entreprise qui prévoit de recruter des salariés en Inde et engage des discussions avec Wisemonk via votre lien de recommandation ou votre mise en relation. **Combien de temps dure l’attribution ?** Les recommandations restent attribuées au partenaire pendant 90 jours après le premier clic ou la première mise en relation. **Quand les paiements sont-ils effectués ?** Les gains des partenaires sont versés chaque trimestre. **Existe-t-il un seuil de paiement minimum ?** Aucun seuil minimum. Les paiements commencent dès le premier dollar gagné. **Puis-je présenter des entreprises directement au lieu d’utiliser un lien de recommandation ?** Oui. Les mises en relation et les liens de recommandation sont tous deux pris en charge. **Sous quel délai les candidatures de partenaires sont-elles examinées ?** Les candidatures sont examinées sous deux jours ouvrés. ### Still have a question? Our team is ready to assist you with anything you need. [Candidatez au programme de partenaires](https://www.wisemonk.io/contact) ## Devenez partenaire Wisemonk Aidez les entreprises à recruter en Inde en toute confiance. Gagnez des revenus partenaire récurrents pour chaque salarié intégré. [Candidatez au programme de partenaires](https://www.wisemonk.io/contact)